1: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:05:46.79 ID:CYkkHMSy0● BE:194767121-PLT(13001)
sssp://img.5ch.net/ico/nida.gif
「批判覚悟ですが、私は、寿退社や産休や育休をされると困るので、若い女性は正社員として雇用してません」。世の中全体が雇用の男女平等を推進する中、
真逆をいくようなツイートが波紋を呼んでいる。投稿者は大阪で2つの会社を経営する弁理士の瀬戸麻希さん（@ensemble43530）。投稿は8日現在、
約8500もの「いいね！」が集まる“予想外”の反響となっている。どのような意図で投稿したのか、真意を聞いた。
「批判覚悟ですが、私は、寿退社や産休や育休をされると困るので、若い女性は正社員として雇用してません」。世の中全体が雇用の男女平等を推進する中、
真逆をいくようなツイートが波紋を呼んでいる。投稿者は大阪で2つの会社を経営する弁理士の瀬戸麻希さん（@ensemble43530）。投稿は8日現在、
約8500もの「いいね！」が集まる“予想外”の反響となっている。どのような意図で投稿したのか、真意を聞いた。
【写真】和式トイレに女子社員悲鳴→老舗IT企業が引っ越しで大成功…新旧オフィスのビフォーアフター写真
「批判覚悟ですが、私は、寿退社や産休や育休をされると困るので、若い女性は正社員として雇用してません
本音は雇ってあげたいし心苦しいのだけど、うちのような弱小企業では雇う余力がありません
こういうところに政府の助成金を出してほしいと思う」
https://news.yahoo.co.jp/articles/f3121111a80fa2e84cf5042066d84ac1740d5bd4
2: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:06:58.11 ID:uqwzy7qY0
新入社員で即育児休暇できないのは違憲
3: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:07:26.25
産休や育休で休んでる間の尻拭いは誰がするんだよって話だよな
女は働くな
女は働くな
4: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:07:58.23 ID:3ZDF1ZxH0
一体なぜ…
5: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:08:17.94 ID:2GyqVYEI0
切実な問題だな
6: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:08:25.22 ID:TmrjzVuL0
女性が女性に真実を言ってもフェミニストは騒がないから楽だよな
7: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:08:51.45 ID:dEzMFS0H0
>>2
だから？
だから？
8: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:09:43.25 ID:OGAAs6c80
大半の経営者の本音はこうだろ
9: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:10:05.13 ID:bUtefUEb0
人雇うなよｗ
10: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:10:26.50 ID:giaoLHy80
老若男女は採用しません
休むから
休むから
11: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:10:27.36 ID:f2Fv9U0A0
何歳以上ならOKなん？
12: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:10:41.86 ID:rxtxXxkl0
>>9
だから雇ってないじゃん
だから雇ってないじゃん
13: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:10:49.04 ID:TmrjzVuL0
>>1
女性のクズっぷりを埋めるために助成金を寄こせって、社長になっても相変わらず乞食だな女性は
女性のクズっぷりを埋めるために助成金を寄こせって、社長になっても相変わらず乞食だな女性は
14: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:11:51.71 ID:pC0SIHlf0
金欲しいだけのクズまんさんの鑑
15: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:11:52.79 ID:bDjgBf+E0
男と社内結婚させて奴隷化させるために雇ってるんだろ？
16: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:12:01.43 ID:diALIs560
子育て中の人も急な用事が多いので採用できません
17: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:12:15.41 ID:9EceD9AB0
うんまあ 女性が外でバリバリ働くという社会モデルがおかしいんだよ
18: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:12:23.50 ID:dY+1NpyC0
大企業だと産休専門の部署がある。
でも産休明けに職場復帰で退職が多い。
でも産休明けに職場復帰で退職が多い。
19: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:12:37.23 ID:4ntULYDW0
日本の女なんて結婚して主婦になることしか考えてないんだから欧米並の権利なんて与えなくていいんだよ
20: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:12:47.74 ID:wc4oke4b0
困りますって最強の言い訳だな
21: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:12:51.15 ID:YPqqbEJy0
女の7割が専業主婦希望だしな。
22: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:12:57.82 ID:uqwzy7qY0
>>7
滅んだ
滅んだ
23: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:13:09.92 ID:gR+54IBN0
まあ男が外で働いて女は子供育てるってのが古代から当たり前じゃね
どうしても男と同じ扱いされたいなら妊娠出産は諦めろとしか
どうしても男と同じ扱いされたいなら妊娠出産は諦めろとしか
24: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:13:21.76 ID:MAQA2U2o0
女性の社会進出を止めて
男性の雇用を増やし給与を増やした方が良いと思うよ
男性の雇用を増やし給与を増やした方が良いと思うよ
25: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:13:41.35 ID:yh50uva00
30歳前後の女を管理職にして仕事漬けにすれば、現代の宦官に出来るよ。
26: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:13:51.90 ID:JBqGNh320
上がって12年のBBAは違うな。世間と
27: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:13:54.34 ID:S5bT70xr0
またこいつの話か
いちいちうざいわこいつ
いちいちうざいわこいつ
28: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:14:14.34 ID:ioOjfBXU0
年寄りは病気けがするし
草食系若者は心療内科いっちゃうしムズいね
草食系若者は心療内科いっちゃうしムズいね
29: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:14:17.13 ID:wBKeXhUG0
うちなんてもっと弱小だから男も正社員で雇わないよ
30: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:14:25.55 ID:zyjrwi3f0
働きもしません枠も埋めます金も奪います
こんなのが機能するわけないだろ…政府の支援とかそういう次元じゃないだろ
31: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:14:26.69 ID:06uvK+NL0
中小だとホント大変そうだわ
大企業でも困ってんのに
大企業でも困ってんのに
32: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:14:36.56 ID:zhutSQtL0
アメリカのクソみたいな文化侵略のせいで日本は滅びそうだ
33: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:14:45.78 ID:TtuhnwWY0
これって女が地雷回避できるけど男からしてもうわーブラック！って避けるからそのうち潰れそうだな
思考が昭和だからそんな会社は消える世の中
思考が昭和だからそんな会社は消える世の中
34: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:14:49.23 ID:YPgh2kD20
男は普通育休取らないしな
35: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:14:55.80 ID:emMBAJnG0
正社員出来るようなまともな若い女は結婚して子供産むからな
常識外れたまんさんは正社員にもなれないし出産もしない世界
常識外れたまんさんは正社員にもなれないし出産もしない世界
36: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:15:04.32 ID:qP/FafBJ0
私は男性社長だが若い未婚女性だけ雇いたい←これにて世界の男女雇用が均一化されるのでいいと思います
37: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:15:26.31 ID:qYWIRLlf0
昔は面接のときに「結婚の予定は？」「子供作る予定は？」みたいなこと普通に聞いてたわ
今だったら大騒ぎだろうな
今だったら大騒ぎだろうな
38: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:15:32.04 ID:ggiqZQ+70
女社長 「ショタがいい」
39: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:15:54.86 ID:vsrAFs8k0
経営者ならそうなるわ。
40: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:16:06.86 ID:rjc5LZK90
パートでいいから雇えよ
41: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:16:07.81 ID:ci3wYjOt0
女は上に立つとこうなる
42: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:16:36.72 ID:oltsk+h40
休んでても給料は払わなきゃいかんしな
43: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:16:42.73 ID:8+T5H31M0
>>22
話下手だと大変だな
話下手だと大変だな
44: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:16:47.75 ID:Ec0mTTBr0
言い方悪いが正社員の男性の嫁になるならまぁWin-Winなんじゃねーの
結果的にそうなる確率が一番高いでしょ
結果的にそうなる確率が一番高いでしょ
45: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:16:49.51 ID:EiIQJ4eK0
産休育休有休を連続で切れ目なく消化し
復帰することなく退職
復帰することなく退職
46: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:16:49.81 ID:v+08dFyG0
大企業だと産休→育休×2～3回のコンボかまして10年以上在籍してるのに経験年数は結局2～3年程度みたいな社員が量産されてるからな
なんなら最後の育休明けで復帰せずに退職まである
なんなら最後の育休明けで復帰せずに退職まである
47: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:17:00.21 ID:mV0TrfdF0
>>35
きみ騙されてるよ。
今どき正社員なんて誰でもなれる。
きみ騙されてるよ。
今どき正社員なんて誰でもなれる。
48: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:17:33.85 ID:jXSdIB5F0
>>42
我が社は無給だわ
我が社は無給だわ
49: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:18:01.61 ID:p7ZoygN60
女の敵は女
50: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:18:03.01 ID:A/r3bbaT0
>>37
大騒ぎする方がおかしいだろ
大騒ぎする方がおかしいだろ
何で民間の負担増やすのかよく分からん
公務員で女雇えよ
51: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:18:14.50 ID:KiiybdOC0
確かに急な子供の病気とかで休まれるとキツイ場合はあるわな
特にその人しか出来ない仕事とかあると
特にその人しか出来ない仕事とかあると
52: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:18:24.59 ID:wHWvq6ke0
>>1
男性には育休出さないと断言してるクズだな
男性には育休出さないと断言してるクズだな
53: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:18:28.00 ID:EiIQJ4eK0
女性管理職が足りない！
54: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:18:34.42 ID:2MFpvv5L0
公務員なんてひでえもんだよマジで
55: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:18:34.68 ID:TASf9Kyb0
正論すぎる
労働力として見た場合男に劣る部分があるのは事実
56: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:19:39.54 ID:EiIQJ4eK0
決まった時間決まった範囲で働ける
非正規って女性に優しい働き方だよね
非正規って女性に優しい働き方だよね
57: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:19:44.18 ID:KiiybdOC0
>>40
パートじゃちょっと…スキル活かせたいので正社員でおなしゃす
パートじゃちょっと…スキル活かせたいので正社員でおなしゃす
58: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:19:46.86 ID:Th6u0axx0
>>17
人類は滅びるよね。
人類は滅びるよね。
59: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:20:16.47 ID:wvPnGbIt0
男性のみなさん
ちゃんとミドル臭予防・スメハラ対策していますか？
不快な匂いを放っていませんか？
今の時期、服で見えない部分のケアは大切ですよ〜
自分では匂いに気づかなくても他人は他人の匂いに敏感です。
自分は毎日お風呂に入って制汗剤もしているから大丈夫だと思っていませんか？
いいえ、それだけでは不十分です！
特に男性は女性に比べ脂量が倍！その分体臭も2倍発生させやすいです。
制汗剤と汗の匂いが混じった匂いって不快な気持ちになりやすいですよね(´；ω；｀)
簡単な匂い対策
↓
脇毛がにおいをブーストさせるので脇毛処理は基本！
雑菌の糞の溜まり場になっている脇毛を除去することで匂い軽減の効果があると科学的に証明されています。
自身のニオイに配慮することは、人と接する際のエチケットの1つ。
またワキを清潔に見せることは周りへの配慮にもなるので、
ワキの身だしなみに気をつける習慣を付けましょう。特に肌を露出する機会が多いなら尚更です。
ちゃんとミドル臭予防・スメハラ対策していますか？
不快な匂いを放っていませんか？
今の時期、服で見えない部分のケアは大切ですよ〜
自分では匂いに気づかなくても他人は他人の匂いに敏感です。
自分は毎日お風呂に入って制汗剤もしているから大丈夫だと思っていませんか？
いいえ、それだけでは不十分です！
特に男性は女性に比べ脂量が倍！その分体臭も2倍発生させやすいです。
制汗剤と汗の匂いが混じった匂いって不快な気持ちになりやすいですよね(´；ω；｀)
簡単な匂い対策
↓
脇毛がにおいをブーストさせるので脇毛処理は基本！
雑菌の糞の溜まり場になっている脇毛を除去することで匂い軽減の効果があると科学的に証明されています。
自身のニオイに配慮することは、人と接する際のエチケットの1つ。
またワキを清潔に見せることは周りへの配慮にもなるので、
ワキの身だしなみに気をつける習慣を付けましょう。特に肌を露出する機会が多いなら尚更です。
60: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:20:24.77 ID:qLqWSzLl0
＞こういうところに政府の助成金を出してほしいと思う
何で急に乞食始めたの？
雇ってやるから給与全額国が出せってか？
61: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:20:33.35 ID:ysm92Y6w0
まんこの敵はまんこ
62: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:20:42.43 ID:xZIkh+bw0
正社員の話なんだけど・・・相変わらず明後日なやつがイルな
63: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:20:52.58 ID:jvWH5Qqm0
最近は派遣社員も突然休むから代替要員探すの大変
64: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:21:00.77 ID:qYWIRLlf0
>>50
いや、俺が面接で応募者に聞いてたんだよ
それっぽいのは落としてた
いや、俺が面接で応募者に聞いてたんだよ
それっぽいのは落としてた
65: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:21:08.26 ID:OZapy4El0
自分が休まなかったから簡単に休む女を許せないとか？
66: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:21:16.37 ID:WC2e9yhY0
弱小企業は国の手で潰せよ
67: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:22:19.37 ID:yh50uva00
>>63
いや、非正規は休んでもいいだろう
いや、非正規は休んでもいいだろう
68: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:22:22.21 ID:QP51a0MC0
当然だよな
極端な話をするとだな、例えば誰も来てくれない超人手不足の病院や会社とか
苦肉の策で破格の高給を提示してやっとの事で人手を確保できたと思ったら
「産休で休ませてもらいます、当然の権利ですから」
なんて言われたら、経営が成り立たないわな
極端な話をするとだな、例えば誰も来てくれない超人手不足の病院や会社とか
苦肉の策で破格の高給を提示してやっとの事で人手を確保できたと思ったら
「産休で休ませてもらいます、当然の権利ですから」
なんて言われたら、経営が成り立たないわな
69: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:22:41.21 ID:gR+54IBN0
>>65
シンプルに経営者としてのリスク管理だろ
シンプルに経営者としてのリスク管理だろ
70: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:23:06.29 ID:+F94PjMO0
実際産休入った社員とかクビにしたくて仕方ないけどな
入れちゃったのは自分の責任だし、出来た報告されると嫁に何て言えばいいかわからん
入れちゃったのは自分の責任だし、出来た報告されると嫁に何て言えばいいかわからん
71: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:23:17.04 ID:uBdDTE0v0
産休が長いんだよ
2,3ヶ月で復帰してる欧米を見習え！普段から欧米がーとか言ってるくせにな
2,3ヶ月で復帰してる欧米を見習え！普段から欧米がーとか言ってるくせにな
72: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:23:40.58 ID:UiZPX1kC0
弱小零細の身からするとまあわかる
73: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:23:58.93 ID:3wxpjpL+0
女の敵は女か
74: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:23:59.24 ID:PUcBDhB90
>>60
産休育休時に代替の人員確保する費用を国が負担するって感じかね。
産休育休時に代替の人員確保する費用を国が負担するって感じかね。
75: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:24:02.34 ID:FEWP6ujG0
女性が働き易い職場は
男性も働き易い職場です^_^
男性も働き易い職場です^_^
76: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:24:08.77 ID:y+atGA8w0
それでいいんじゃね？
誰を雇うかはその会社の裁量だろ
人手不足がーとか言ってたらアホ丸出しだけど
そうじゃ無いならそれで回ってるんだろ
誰を雇うかはその会社の裁量だろ
人手不足がーとか言ってたらアホ丸出しだけど
そうじゃ無いならそれで回ってるんだろ
77: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:24:13.05 ID:qLqWSzLl0
>>69
リスク管理と言うなら一人休んだくらいで回らなくなるような経営そもそもすんなよ
何もヘッジできてねーだろ
リスク管理と言うなら一人休んだくらいで回らなくなるような経営そもそもすんなよ
何もヘッジできてねーだろ
78: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:24:22.93 ID:vqcs0lQ80
余裕ないなら潰れろよ
そんな会社が存在する意味ないってまじで
そんな会社が存在する意味ないってまじで
79: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:24:30.20 ID:OZapy4El0
>>69
こんなツイートする事がリスク管理できてない件
こんなツイートする事がリスク管理できてない件
80: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:24:59.33 ID:OpQpBiRT0
>>78
日本の中小軒並み潰れるで
日本の中小軒並み潰れるで
81: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:25:02.67 ID:W/sIJ7wJ0
フェミカス「ぐぬぬ・・・」
82: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:25:34.44 ID:hW1Cjsr/0
うちの会社もそうしてほしい
83: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:25:59.07 ID:OZapy4El0
>>80
ゾンビ企業が助成金で
税金使って生き延びてるから潰したほうがいいんだよなぁや
ゾンビ企業が助成金で
税金使って生き延びてるから潰したほうがいいんだよなぁや
84: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:26:06.32 ID:RLCkJxsK0
男も休むが
85: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:26:13.73 ID:c0Fo1Lhy0
その程度のビジネスモデルなら、
この先の将来は無いじゃないですかね？
補助金にタカるんじゃなくて自前で利益を出せる体質を構築するべき
この先の将来は無いじゃないですかね？
補助金にタカるんじゃなくて自前で利益を出せる体質を構築するべき
86: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:26:19.69 ID:rFYqA1/30
ただのマッチポンプ的な燃料投下でしょ
不景気でフェミニズム（）の火力弱いからな
不景気でフェミニズム（）の火力弱いからな
87: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:26:19.80 ID:DcnsI8ou0
2年間何もしないヤツに給料出すのはありえないしなw
88: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:26:32.85 ID:FEWP6ujG0
育休から戻ったら
やってた仕事が他のやつがメイン担当になってた
産んだ女性を差別するな原状回復しろ
やってた仕事が他のやつがメイン担当になってた
産んだ女性を差別するな原状回復しろ
89: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:26:41.90 ID:vqcs0lQ80
>>80
そんなゴミ共を延命させてるのが日本衰退の原因の一つ
そんなゴミ共を延命させてるのが日本衰退の原因の一つ
90: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:26:44.24 ID:yQ/OUdnK0
うちの奥さんも結婚したとき職場で子供の予定とか、旦那の転勤については聞かれたって言ってたな。まぁ切実な問題だよね。
91: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:26:44.91 ID:emMBAJnG0
>>47
あーすまん上場企業レベルの話やった
ボーナスも出るかわからん零細とか考慮してなかったわ
あーすまん上場企業レベルの話やった
ボーナスも出るかわからん零細とか考慮してなかったわ
92: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:26:47.65 ID:tr9rHZ2b0
本当は嫉妬です👹
93: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:27:15.29 ID:hW1Cjsr/0
産休より急遽休み早退のほうが辛いわな
それでフルタイムの人に負荷がいって辞めてママさんだけが残るのが弊社です
94: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:27:29.44 ID:tn4wWosw0
これは分かる
自分は痛い目を見ただけに
自分は痛い目を見ただけに
95: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:27:33.87 ID:9RauKEVe0
社会保障を企業におっかぶせてるから零細企業はたまらないだろさ。
96: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:27:41.28 ID:diALIs560
中小企業で雇った女性社員の1/3が産休ですとかなったら致命的だもんな
97: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:28:06.77 ID:1xqq9m4g0
ま～ん大発狂案件やん
98: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:28:16.52 ID:gR+54IBN0
>>77
一人休んだら～とか都合よく順番に妊娠してくれると思ってる時点で頭が足りてないわ
一人休んだら～とか都合よく順番に妊娠してくれると思ってる時点で頭が足りてないわ
>>79
ポリコレから叩かれても別に問題ない業種だからじゃね
99: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:29:06.61 ID:VaYKs8WV0
ちょっと休まれたくらいで支障が出る窮屈な職場といいたいところだが
まあ儲けを優先したら最小限しか雇わないよなぁ
まあ儲けを優先したら最小限しか雇わないよなぁ
100: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:29:14.72 ID:FEWP6ujG0
預けてる子どもが熱出したり体調悪くしたら
何よりも最優先で迎えに行くのが当然よね
職場がフォローするのが当たり前
何よりも最優先で迎えに行くのが当然よね
職場がフォローするのが当たり前
101: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:29:24.41 ID:Aw9ruBjO0
>>1
事実陳列罪
事実陳列罪
102: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:29:47.39 ID:KAHed32r0
>>2
辞書で違憲の意味引いてみような
辞書で違憲の意味引いてみような
103: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:29:54.15 ID:A4EpI+S30
育休は男でも取るだろ
どちらにしろ会社にお似合いの人材しか集まらないよｗ
どちらにしろ会社にお似合いの人材しか集まらないよｗ
104: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:29:57.85 ID:5h1EhekT0
>>19
これ
これ
105: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:30:01.67 ID:06uvK+NL0
育休明けにすぐ辞めるのどうにかしろよ
せめて返済とか
せめて返済とか
106: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:30:02.14 ID:PUcBDhB90
>>93
子供が保育園に入りたての頃は病気になりやすいんだよな。
最近妻から保育園入れたての頃は本当に苦労したと言われてキレそうになった。
子供が保育園に入りたての頃は病気になりやすいんだよな。
最近妻から保育園入れたての頃は本当に苦労したと言われてキレそうになった。
107: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:30:05.71 ID:qP/FafBJ0
女性様の言う事だから正しいな
108: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:30:30.53 ID:QP51a0MC0
NHKの女子アナで7年間も産休を取り続けた奴とかいたよな
もうね、権利ポリコレを振りかざして、想像を絶するとんでもねえ事をする奴が次々と出てくんだよな
もうね、権利ポリコレを振りかざして、想像を絶するとんでもねえ事をする奴が次々と出てくんだよな
109: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:30:40.53 ID:1xqq9m4g0
>>89
延命させてもらえてないやん
延命処置（助成金）がないから延命出来ないって
必死に嘆いている記事やん
まぁ、そこまでしてま～んを雇う価値があるか知らんが
延命させてもらえてないやん
延命処置（助成金）がないから延命出来ないって
必死に嘆いている記事やん
まぁ、そこまでしてま～んを雇う価値があるか知らんが
110: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:30:57.77 ID:cHZuoaK60
まぁ余裕が無い会社だとそうなるわな
111: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:31:33.89 ID:k4h+iMwJ0
良いじゃん正々堂々としてて
112: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:31:40.20 ID:qLqWSzLl0
>>98
妊娠の順番が何だって？お前が頭足りてないって話？
妊娠の順番が何だって？お前が頭足りてないって話？
113: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:31:46.05 ID:WXNHY0PJ0
>>109
ウチの女性幹部皆未婚子なしだからそういう男勝りな人採用したら良いのでは？
ウチの女性幹部皆未婚子なしだからそういう男勝りな人採用したら良いのでは？
114: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:32:06.62 ID:8AtJD7hV0
余力がないんじゃ仕方ない
それぞれ事情があるんだ
それぞれ事情があるんだ
115: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:32:11.31 ID:3/NLOCg40
うちの部署はスケベハゲオヤジが管理職の時は3年間１人も辞めなかった。
女が管理職になって服装や化粧を注意したら1年間に10人以上の若い女子社員が辞めた。
女が管理職になって服装や化粧を注意したら1年間に10人以上の若い女子社員が辞めた。
116: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:32:32.55 ID:A/r3bbaT0
勘違いしてる女多いけど
男女平等の職場は男の仕事が女並みに温いってことやで
男女平等の職場は男の仕事が女並みに温いってことやで
117: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:32:35.37 ID:fy8xEHQv0
オババも行事て休むが？
自分は何様なの?
自分は何様なの?
118: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:32:49.67 ID:ctY/LyJd0
そりゃ雇いたくないわ。正論すぎ。
119: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:32:50.92 ID:WXNHY0PJ0
因みにホワイト500企業で男性の育休も推奨してる素敵な大手中の大手です。
120: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:33:07.98 ID:yQ/OUdnK0
大企業も育休産休で変わりの人は入らないから、周りの負担が激増するのは変わらない。
大企業は障害者も雇用しないといけないし大変だ。うちはタクシー通勤する障害者もいて、流石にちょっとなって思っちゃう。企業の負担がでかくて企業が負担するにも限界があるし、補助も含めて法整備しないと厳しいだろうね。
121: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:33:33.46 ID:1xqq9m4g0
>>113
そんなん採用試験だけじゃわからんから
女は出来れば採用したくないってことやろ
そんなん採用試験だけじゃわからんから
女は出来れば採用したくないってことやろ
122: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:33:50.80 ID:9hzVF9am0
産休産休を連続取得する女性と同じで
この女性社長も社会の仕組みにフリーライドしてるんだよなあ
この女性社長も社会の仕組みにフリーライドしてるんだよなあ
123: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:33:51.84 ID:WAwEOJTN0
∧＿∧ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
（ ・∀・）＜ 出産おめでとうございます！
（ 建前 ） ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
｜ ｜ |
__（_＿）＿）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
（ ＿）＿）
｜ ｜ ｜
（ 本音 ） ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
（ 。Ａ。）＜ 戻っても君の居場所はもうないよ
∨￣∨ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
（ ・∀・）＜ 出産おめでとうございます！
（ 建前 ） ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
｜ ｜ |
__（_＿）＿）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
（ ＿）＿）
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（ 本音 ） ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
（ 。Ａ。）＜ 戻っても君の居場所はもうないよ
∨￣∨ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
124: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:33:52.08 ID:hIQspr3U0
6人の部署で3人が同時に産休1.3年不在 内2人は2回目
パートさん頼むで というか2人は3年ぐらい見てない
125: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:33:52.71 ID:W4CstTMZ0
障害者雇用納付金の有効な使い方を閃いた
126: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:34:02.43 ID:/7MlwV4c0
同一能力ならどっちが得かといえば明らか
この手の負担は大企業が負えばいい
この手の負担は大企業が負えばいい
127: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:34:03.80 ID:WXNHY0PJ0
>>115
スケベ禿げオヤジだけど女性コントロールに長けてる希少な人材だなw
スケベ禿げオヤジだけど女性コントロールに長けてる希少な人材だなw
128: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:34:19.46 ID:kQZuyqkx0
男の育休とか斜陽国家が全力で自殺政策するの笑うわ。結果が過去最低の出生ですか。
129: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:34:27.02 ID:rfHsKoTI0
いいと思います
130: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:34:27.31 ID:gR+54IBN0
>>112
即おうむ返しとかどんだけ効いてんのw
即おうむ返しとかどんだけ効いてんのw
同時期に重なったり病気等他の事情で休む奴が出ること考慮する想像力あれば
一人休んだくらいで～なんて言葉出てこねーわな
131: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:34:56.41 ID:QobMtD6+0
これドロンジョ様の考え方だろ。
132: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:34:56.96 ID:hNfrz+xE0
女の敵は女よねぇ
133: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:35:05.18 ID:WXNHY0PJ0
>>121
まあ大手は女性幹部の割合もある程度意識しないとダメだからな…
まあ大手は女性幹部の割合もある程度意識しないとダメだからな…
134: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:35:16.27 ID:AHVqF0qy0
育休、産休もない会社あかんやろ
135: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:35:57.20 ID:1xqq9m4g0
>>133
少子化が捗るな
少子化が捗るな
136: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:36:16.37 ID:QcKNP2wL0
女性社長(独身)
137: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:36:22.41 ID:xPLWqg/40
これは真理だし正解だよ
俺も小さい会社の経営者だったら適齢期前の女は雇わない
俺も小さい会社の経営者だったら適齢期前の女は雇わない
138: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:36:30.44 ID:umlJJ4A10
>>1
残当
俺もとらねーもん
唯一派遣の事務員くらいか
残当
俺もとらねーもん
唯一派遣の事務員くらいか
139: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:36:35.40 ID:1Fm4IS640
男も育休取れるんだけど知ってるんかな
140: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:37:00.23 ID:dOoS7zkP0
当然だな、つーか片一方だけ配慮してもらえるってのが甘えでは？
141: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:37:06.27 ID:Dya2S+AL0
だから女を責任と仕事で縛って生涯未婚の単なる労働力に追い込むってのは理に適っているんだよな
女性管理職をもっと増やせ！ってのは、半分はそういうこと
142: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:37:08.82 ID:Nd/sI6rt0
産休、育休取っていい
おいらも親の介護休暇いずれ取るから
認めて欲しい
持ってる案件、両手ぐらいあるけど
残った人で頼む
おいらも親の介護休暇いずれ取るから
認めて欲しい
持ってる案件、両手ぐらいあるけど
残った人で頼む
143: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:37:15.58 ID:ZwMGsz7+0
>>120
産休育休も障がい者雇用も社会貢献の一環として捉えるしかないな。まず自分たちが稼がせてもらっているからこその貢献で、先立つものがない会社に求めるのは酷だろう。
産休育休も障がい者雇用も社会貢献の一環として捉えるしかないな。まず自分たちが稼がせてもらっているからこその貢献で、先立つものがない会社に求めるのは酷だろう。
144: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:37:32.62 ID:9hzVF9am0
>>17
専業主婦になるしか生きていけない社会だと、夫に暴力を振るわれても浮気されても離婚できないような事態に陥るわけで
女性は社会で活躍できる社会のほうが健全でしょ
145: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:38:02.73 ID:14Ajc9/U0
ダブルスタンダードですか？恐い
146: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:38:19.53 ID:W4CstTMZ0
産休育休と健保組合の各種手当は当然として
会社独自の手厚い制度給付があるのが当然だよな
無い奴はなんでそんな糞会社で働いてるの？
会社独自の手厚い制度給付があるのが当然だよな
無い奴はなんでそんな糞会社で働いてるの？
147: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:38:34.69 ID:WXNHY0PJ0
>>135
確かにな…
まあ女性幹部が育休で降格までは行かないけど減給で裁判起こされて企業自体イメージダウンした過去もあるから幹部候補は戦士系女性ばかりだわw
確かにな…
まあ女性幹部が育休で降格までは行かないけど減給で裁判起こされて企業自体イメージダウンした過去もあるから幹部候補は戦士系女性ばかりだわw
出産したら育休や休みに関しては凄く自由だけどまあ出世は望めないかもな…
148: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:38:50.72 ID:jSigFOWE0
女同士でやってくれ
人様を巻き込むな
人様を巻き込むな
149: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:38:53.56 ID:xeuQQ4W90
産休育休なんて今時男も普通に取るだろ
150: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:38:55.48 ID:1xqq9m4g0
>>144
仕方ない
そうしないと少子化して
結局、社会が成り立たない
それは女にとっても不本意でしょ？
仕方ない
そうしないと少子化して
結局、社会が成り立たない
それは女にとっても不本意でしょ？
151: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:38:57.43 ID:BnBHPovk0
はよ人工子宮を実用化せな
うるせー同性婚問題も解決するし
うるせー同性婚問題も解決するし
152: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:39:07.66 ID:S5vh0/6c0
女の敵は女
153: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:39:20.20 ID:l2e2cKMZ0
>>3
これ
邪魔すぎる
これ
邪魔すぎる
154: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:39:24.24 ID:Cxo27pdv0
私たちは雇われた
155: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:39:27.52 ID:B+IHRmuy0
正解
156: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:39:43.97 ID:PTb8seFj0
少子化対策ってこういう事なんだよな
女は働かない口実になるし
企業も無駄に給料だけ払うなんて事が無くなる
女は働かない口実になるし
企業も無駄に給料だけ払うなんて事が無くなる
157: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:39:56.46 ID:B+IHRmuy0
>>151
これな
美女の卵子欲しいよな
これな
美女の卵子欲しいよな
158: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:39:59.11 ID:xeuQQ4W90
専業主婦が多かった時代に普通に少子化進みまくりだよ
159: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:40:21.49 ID:MsHwxLU20
これよな
どんなに取り繕っても余程優秀でない限りは産休育休は無駄金になるから経営者としては至極真っ当な意見
どんなに取り繕っても余程優秀でない限りは産休育休は無駄金になるから経営者としては至極真っ当な意見
160: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:40:56.79 ID:9hzVF9am0
>>3
こういう意見が分からん
こういう意見が分からん
それは人を増やさない経営側の問題でしょう
161: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:41:05.71 ID:G7M4pHiT0
ぶっちゃけ、お産前後でなければ勤務は出来るはず
その為のリモートやろ？
その為のリモートやろ？
162: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:41:10.91 ID:rRdwbLXC0
マンさんの敵はまーんさんw
163: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:41:13.06 ID:hLFXezSi0
まあ世の中の女性がちゃんとしないからそう思われるのであって仕方ないだろ
164: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:41:16.85 ID:I1arUeOa0
いい社長じゃん
165: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:41:53.89 ID:0iAeemVe0
月のモノでもお休みされますよｗ
166: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:42:19.30 ID:esuBtv/w0
そうでなくとも体調不良でよく休むからな
納期のシビアな仕事は任せられない
納期のシビアな仕事は任せられない
167: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:42:41.96 ID:WXNHY0PJ0
>>163
この女性社長はしっかりしてるのかね…そこは気になるところ
この女性社長はしっかりしてるのかね…そこは気になるところ
168: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:43:00.65 ID:HO2m/dlN0
>>60
多分ただの嫌味じゃね？
こんなの無理よねって思ってるかと。
多分ただの嫌味じゃね？
こんなの無理よねって思ってるかと。
169: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:43:44.17 ID:MnEuZTK60
当たり前体操
170: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:43:47.28 ID:29mqIyg50
地方赴任も女性はすぐ断る
割を食うのは、いつも男性
割を食うのは、いつも男性
171: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:43:51.05 ID:0iAeemVe0
閉経してからやっと一人前ｗ
172: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:44:11.02 ID:eHHLtuEJ0
>>139
知ってるけど、君は子供を産めるのは女だけだって知らないのか？
労働安全衛生法でも妊産婦は特別扱いすることになってるが当然女性だけな。
生物として機能が違うんだから何から何まで同じに出来るわけない。
知ってるけど、君は子供を産めるのは女だけだって知らないのか？
労働安全衛生法でも妊産婦は特別扱いすることになってるが当然女性だけな。
生物として機能が違うんだから何から何まで同じに出来るわけない。
173: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:44:31.87 ID:4MYcy2SJ0
この会社の社員の平均勤続年数とかどのくらいなの？
男女の年数に差があったら分かるけど、こんな事を声高に言うような企業はそもそもの定着率が悪いんだと思う
174: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:44:33.36 ID:YcugvG7k0
でも女性が活躍する社会の方が
OLスーツ茶髪ポニテ（後れ毛有り）パッチリメイクが増えるじゃん
それが無いのはちょっと耐えられないかもしれん
OLスーツ茶髪ポニテ（後れ毛有り）パッチリメイクが増えるじゃん
それが無いのはちょっと耐えられないかもしれん
175: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:45:12.02 ID:oKD+mEkK0
>>160
なにその的外れ
なにその的外れ
176: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:45:25.72 ID:gd31KzeJ0
実際産休育休で問題なく回るのは大企業くらいだよな
零細や3人くらいのチームでやってるとこで休まれちゃたまったもんじゃないよ
代わりに人がすぐ来てくれるわけじゃないし来ても仕事覚えてもらうまで時間かかるし
さらに産休から戻ってきたら助っ人の人どうするのってなるし
零細や3人くらいのチームでやってるとこで休まれちゃたまったもんじゃないよ
代わりに人がすぐ来てくれるわけじゃないし来ても仕事覚えてもらうまで時間かかるし
さらに産休から戻ってきたら助っ人の人どうするのってなるし
177: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:45:38.26 ID:rgPwO1I00
ど正論
178: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:45:55.45 ID:nYp83/Yc0
産休、育児休暇から出てきた女が新しい部署で
一ヶ月ちょいのOJT受けた後また産休に入って
陰口叩かれまくっていたのを思い出した
一ヶ月ちょいのOJT受けた後また産休に入って
陰口叩かれまくっていたのを思い出した
179: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:46:12.90 ID:DgO8g8j30
まぁそういうことよ。余裕がないと雇えないってことは使えないってことで。
180: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:46:16.13 ID:vbfoE2vN0
実際大手しか無理よな
体力のないギリギリで回してるところに産休とか育休とかされたら回らねーもん
しかも女性が言ってるんだからぐうの音も出ないな
さすが経営者だけあるよこの人
それがわからん雇われのアホはすぐ休ませろ金はよこせとか言うんだもんな
体力のないギリギリで回してるところに産休とか育休とかされたら回らねーもん
しかも女性が言ってるんだからぐうの音も出ないな
さすが経営者だけあるよこの人
それがわからん雇われのアホはすぐ休ませろ金はよこせとか言うんだもんな
181: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:46:28.50 ID:oKD+mEkK0
>>1
いい話やな～と思ったのに助成金で援護やめた
いい話やな～と思ったのに助成金で援護やめた
182: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:47:47.92 ID:/9pIS9Ps0
>>160
マイナス1になるやつを雇うかって話
それでも雇いたいという能力ならこの問題は解決している
マイナス1になるやつを雇うかって話
それでも雇いたいという能力ならこの問題は解決している
183: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:48:32.79 ID:Uoahu69Y0
会社にする時点でその辺のリスクというか、労働者の時間と自由を奪ってるんだから権利は認めないといけないからね
それがいやなら権利を主張してこないのを雇うか個人事業主でやるしかないしな
それがいやなら権利を主張してこないのを雇うか個人事業主でやるしかないしな
184: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:48:59.51 ID:sTv83HpX0
>>3
育休で休むのはもう女だけでもないんだぜ？
育休で休むのはもう女だけでもないんだぜ？
185: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:49:04.32 ID:yk1pz+Jd0
だいたいのこと大手しか無理だよ
給料あげんのも休みとれるのも笑
給料あげんのも休みとれるのも笑
186: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:49:13.91 ID:WXNHY0PJ0
この女性社長が一般的な女性の幸せ捨てて男として社長業やってるならそれは立派な事だとは思うけど
まあ、少子化は進むよな…
187: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:49:19.01 ID:4mHuZqDR0
こういう骨のある女が好きだなあ クソフェミとは一味違う
188: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:49:20.88 ID:08X2J7yk0
確かに
育休取らせたまえ
産前産後機関のケアもしたまえ
だけだとなぁ
雇用保険の産休の他になんか手当あったっけ？
189: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:49:24.91 ID:bu8GjC4q0
>>160
人1人増やすのはそう簡単では無いよ
産休取る方は気軽に取るんだろうけどさ
人1人増やすのはそう簡単では無いよ
産休取る方は気軽に取るんだろうけどさ
190: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:49:50.79 ID:6v81K6zL0
女性の就職は40歳からにしよう
191: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:50:01.55 0
知ってる女なんだが
公務員に採用されて立て続けに子供三人産んで
給料泥棒してる女がいたなぁ
192: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:50:34.94 ID:N23AGxAy0
腹を休ませることなく３連発で妊娠出産を繰り返して長期休んだ人を知ってるのでこの社長の意見は理解できるわ
193: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:50:56.82 ID:WXNHY0PJ0
>>188
色々手当盛りだくさんかな？
色々手当盛りだくさんかな？
194: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:51:09.89 ID:HvNGaKV50
フェミなんて文句しか言わないから相手しても無駄
自分で起業しようと行動すらしない
自分で起業しようと行動すらしない
195: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:51:10.65 ID:G4oNYxb+0
これは正しい
適齢期に子供産んでから来てね
の方がいいと思う
適齢期に子供産んでから来てね
の方がいいと思う
196: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:51:22.47 ID:D51CiImx0
産休育休まん
介護休暇まん
あっ年末年始お盆GWなんかはお休みくださいませね
こんなのばっかなうちの職場の女共は
パートのために正社員が割食ってて笑えない
それでいてパートも大事にとか言ってボーナス渡すうちの糞社長は経営センスの欠片もねーわ
あと2ヶ月で辞めますw
介護休暇まん
あっ年末年始お盆GWなんかはお休みくださいませね
こんなのばっかなうちの職場の女共は
パートのために正社員が割食ってて笑えない
それでいてパートも大事にとか言ってボーナス渡すうちの糞社長は経営センスの欠片もねーわ
あと2ヶ月で辞めますw
197: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:51:36.55 ID:C/tmYQSE0
こういう経営者に助成金与えて延命させるんじゃなくて、しっかりと潰さないと。産休育休与えてちゃんと事業を成り立たせてる零細の優秀な経営者なんていくらでもいるよ。
198: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:51:43.13 ID:9hzVF9am0
>>175
何で？
何で？
オレの勤めてる会社は産休育休をカバーできてるわ
こういう意見が出す奴が勤める会社の仕組みに問題があると思うんだけど労基にタレ込んだほうがいいんじゃないか
199: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:51:53.90 ID:TC/n72gr0
コレはうちの社長も言ってる
とにかく女はすぐ休むと
とにかく女はすぐ休むと
200: つれづれ速報 2023/02/09(木) 19:51:59.64 ID:LLRX5FSY0
要するに子供は要らないと
引用元: “https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1675937146/” target=”_blank”>・
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