1: つれづれ速報 2023/08/13(日) 19:45:17.06 ID:mQ0wM84m9
共同通信社は12日、主要企業114社に実施したアンケートをまとめた。人手の過不足感を企業に聞いたところ「人手が不足」か「やや不足」と回答した企業が計49％に上り、約半数の企業が不足感を訴えた。対策を複数回答で聞いたところ「中途採用の拡大」が72％で最も多く、人材の確保が重要な経営課題になっている現状がうかがえる。
人手が「過剰」や「やや過剰」とした企業は計2％だけだった。対策では「新卒採用の拡大」も47％となり、採用を重視する企業が多かった。「外国人労働者の受け入れ」も18％あった。「賃金の引き上げ」は38％、「福利厚生の改善」は16％にとどまり、採用に比べると割合が少なかった。
人材の確保には賃上げが重要な要素とされる。2024年度の賃上げを「検討している」とした企業は24％で「方針未定」が61％だった。
トラック運転手の時間外労働の上限を規制し運転手不足が予想される「物流の2024年問題」の影響に関しては、「運賃の上昇」を予想した企業が61％、次いで「配送の遅延」が38％だった。
共同通信 23/08/13 05時01分
https://www.47news.jp/9717747.html
★1 2023/08/13(日) 09:31:56.53
※前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1691886716/
2: つれづれ速報 2023/08/13(日) 19:45:52.56 ID:yxQurtnc0
奴隷不足の間違い
3: つれづれ速報 2023/08/13(日) 19:45:58.02 ID:6AtlwtlB0
>>1
な？アベ殺されてよかっただろ？
な？アベ殺されてよかっただろ？
5: つれづれ速報 2023/08/13(日) 19:46:49.66 ID:B8A0s6Ue0
トラック死ぬんだよな(´・ω・｀)
6: つれづれ速報 2023/08/13(日) 19:46:53.72 ID:UGLnxxEt0
時給が２０円上がりました
うれしい
うれしい
7: つれづれ速報 2023/08/13(日) 19:47:12.32 ID:8xKULj+M0
よそより高い給料を用意しなさい
そうすれば直ぐに解決する
そうすれば直ぐに解決する
10: つれづれ速報 2023/08/13(日) 19:47:56.78 ID:Bed4b7+L0
奴隷不足の間違いだな
13: つれづれ速報 2023/08/13(日) 19:48:30.03 ID:/5o4wroj0
50%近いのね選り好みしてた罰さザマァとしか逃げた魚はなんとやらw
14: つれづれ速報 2023/08/13(日) 19:49:05.20 ID:Ud6KcUD20
まあどうせしばらくすれば需要も無くなるんでアレだけど、企業が人手不足と思ってるなら利用するか
15: つれづれ速報 2023/08/13(日) 19:49:55.10 ID:3A0eIicJ0
>>7
外国人入れればその必要はない
外国人入れればその必要はない
16: つれづれ速報 2023/08/13(日) 19:50:00.46 ID:Mss6FJ5n0
日本の企業は45歳定年制を導入しようよ
若い世代を育て、早期に管理職へ登用させましょう
45歳定年制を導入すれば、数だけ多い団塊や団塊ジュニアを減らし
企業の人口バランスを是正できます
若い社員が多い企業が利益も上がりますよ
若い社員の年収上げて結婚子育てできるようにしないといけません
企業の皆さん新卒正社員を増やしましょう
45歳以上をリストラや出向させるのは間違っていないんですよ
若い世代を育て、早期に管理職へ登用させましょう
45歳定年制を導入すれば、数だけ多い団塊や団塊ジュニアを減らし
企業の人口バランスを是正できます
若い社員が多い企業が利益も上がりますよ
若い社員の年収上げて結婚子育てできるようにしないといけません
企業の皆さん新卒正社員を増やしましょう
45歳以上をリストラや出向させるのは間違っていないんですよ
17: つれづれ速報 2023/08/13(日) 19:50:41.75 ID:ljnpzQpc0
うちの会社は最低賃金だから募集しても人来ない
人手不足で潰れるかも
人手不足で潰れるかも
18: つれづれ速報 2023/08/13(日) 19:50:54.94 ID:Jp2wC8H70
給料を上げないからや
20: つれづれ速報 2023/08/13(日) 19:51:07.80 ID:3PPD6QOu0
ケイダンレンは銭に魂を奪われた狂気の守銭奴集団
21: つれづれ速報 2023/08/13(日) 19:51:12.22 ID:/5o4wroj0
大爆笑してたほうがいいもう少し様子を伺うロボットAI化で進化頑張らないと
22: つれづれ速報 2023/08/13(日) 19:51:15.36 ID:Kv161qW80
面接に来ても断るくせに
23: つれづれ速報 2023/08/13(日) 19:51:34.90 ID:vDTb1z7u0
>>1
給与をケチってるような会社は大きくならない鉄則
給与をケチってるような会社は大きくならない鉄則
24: つれづれ速報 2023/08/13(日) 19:51:57.09 ID:sGwhn3Qy0
>>1
給料を増やす
仕事量と労働時間と責任を減らす
給料を増やす
仕事量と労働時間と責任を減らす
これだけで万事解決
25: つれづれ速報 2023/08/13(日) 19:52:05.61 ID:Bq3auQJf0
年齢を問わなければ来るよ？
26: つれづれ速報 2023/08/13(日) 19:52:17.61 ID:ypY+Yix70
>>23
それに見合った働きをしてから言え
それに見合った働きをしてから言え
27: つれづれ速報 2023/08/13(日) 19:52:41.19 ID:r/Oq+BAz0
>>22
社会不適合者は雇いたくないんだろｗ
社会不適合者は雇いたくないんだろｗ
28: つれづれ速報 2023/08/13(日) 19:53:24.55 ID:CdHEh9ZZ0
コロナのとき切ったくせに！(´･ω･`)
29: つれづれ速報 2023/08/13(日) 19:53:49.17 ID:z8losuBd0
>>1
バブル期は、賃上げ人件費高騰に対応できない企業は淘汰され、
強い企業が残りどんどん経済が良くなったが、
今は、税金で淘汰企業を延命装置つけて、ゾンビ企業だらけ。
パヨク野党きれいごと栄えて経済停滞
‘
30: つれづれ速報 2023/08/13(日) 19:53:55.62 ID:GmWLaHbw0
>>16
新卒増やせとか時代に逆行しすぎだろ
新卒増やせとか時代に逆行しすぎだろ
31: つれづれ速報 2023/08/13(日) 19:53:58.80 ID:PmDKXBVo0
>>1
無職ニートの人勘違いしちゃ駄目だからね
間違ってもバイト応募とかしない様に
無職ニートの人勘違いしちゃ駄目だからね
間違ってもバイト応募とかしない様に
しばらく無職ニートで久しぶりに働こうとセブンイレブンのバイト応募したから『バイトだからって遊びじゃ無いんだからね、皆んな生活掛かってるんだから』って意味不明な事言われて断られるから
素直にお金無くなったら生活保護申請した方が良いよ
32: つれづれ速報 2023/08/13(日) 19:54:13.81 ID:R3O834KQ0
採用側が凡人のくせに
スーパーマンを採用としてるんだよな
そりゃ人手不足になるよ
スーパーマンを採用としてるんだよな
そりゃ人手不足になるよ
33: つれづれ速報 2023/08/13(日) 19:54:31.43 ID:/5o4wroj0
子供部屋民とブラック企業会社との戦いで敵とはなんですか?みたいなハナシだよ見誤ると危うい案件。
34: つれづれ速報 2023/08/13(日) 19:54:47.41 ID:hqTSVtQE0
自己責任
ドル建て運用逃げ切ったでしょ
ドル建て運用逃げ切ったでしょ
36: つれづれ速報 2023/08/13(日) 19:55:33.99 ID:V4KVsnPL0
縮小するのが一番、外国人を入れまくるのは罠
37: つれづれ速報 2023/08/13(日) 19:55:54.31 ID:2Ea8B2070
歳いった中年がほしい訳ではなく
数年後には中核となれる若い人材が欲しい
数年後には中核となれる若い人材が欲しい
こう明記しろよ
人手不足と書くと中年の何の努力もしてこなかった
能無しですら必要なように誤解される
38: つれづれ速報 2023/08/13(日) 19:56:19.35 ID:ViRxRpQa0
>>26
それって何を指してるんだ？
それって何を指してるんだ？
40: つれづれ速報 2023/08/13(日) 19:56:44.92 ID:/M8klIP/0
奴隷不足
41: つれづれ速報 2023/08/13(日) 19:57:41.62 ID:Bed4b7+L0
>>37
経験豊富で有能な安月給でもマジメに働き文句一つ言わない新卒が求められてるんだぞ
経験豊富で有能な安月給でもマジメに働き文句一つ言わない新卒が求められてるんだぞ
42: つれづれ速報 2023/08/13(日) 19:58:42.98 ID:W7qlTt8v0
働いたら負け
人手不足なのは奴隷だけ
人手不足なのは奴隷だけ
43: つれづれ速報 2023/08/13(日) 19:59:33.95 ID:2LLkyR2G0
安い給料でキツイ仕事をやってくれる奴隷が不足って事か…
44: つれづれ速報 2023/08/13(日) 19:59:53.93 ID:4HwzDnU40
なお賃金を上げて雇うところ
45: つれづれ速報 2023/08/13(日) 20:00:24.82 ID:PRNn8NrK0
企業ほざきｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!
46: つれづれ速報 2023/08/13(日) 20:00:38.47 ID:UBTdrX2F0
大企業は40代が足らなくて組織継承がピンチ
中小零細は40代を虐めすぎて奴隷不足
中小零細は40代を虐めすぎて奴隷不足
47: つれづれ速報 2023/08/13(日) 20:01:45.94 ID:atoH1Xkr0
人余りとか言われていた頃が懐かしい
48: つれづれ速報 2023/08/13(日) 20:01:49.62 ID:8ysRHQpB0
奴隷だから人手不足になるし
奴隷だから人数を従来より増員したり給料上げたり休みを増やしたりの待遇改善は絶っっっ対にしないで人数と賃金はそのままに
1人あたりの仕事量だけをドカドカ増やしたり採用基準をドカドカ低くしたりして
労働待遇や仕事の質の悪化の方を喜々としてどんどんどんどん推し進める
奴隷だから人数を従来より増員したり給料上げたり休みを増やしたりの待遇改善は絶っっっ対にしないで人数と賃金はそのままに
1人あたりの仕事量だけをドカドカ増やしたり採用基準をドカドカ低くしたりして
労働待遇や仕事の質の悪化の方を喜々としてどんどんどんどん推し進める
やっぱり奴隷に就く人がいないのと過疎にははっきり理由があるからどうにもならない
49: つれづれ速報 2023/08/13(日) 20:02:08.87 ID:8ysRHQpB0
黙って導入された奴隷制度の奴隷は待遇は改善されない
むしろもっともっとひどくなる
奴隷なので
むしろもっともっとひどくなる
奴隷なので
50: つれづれ速報 2023/08/13(日) 20:02:08.94 ID:t1prWW9X0
まだ氷河期が甘えたこと言ってる
引用元: “https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1691923517/” target=”_blank”>・
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