【調査】冬のボーナス、半数以上が「不満」　理想額の平均「173万円」の一方で…実際の支給額平均は「69.8万円」

『Job総研』2022年11月実施

コロナ禍に入り3度目の冬を迎える中、冬ボーナスの支給有無と支給額の推移にどのような影響が出ているのでしょうか。全国の社会人548人に冬ボーナスについて調査をしたところ、約6割の人が「今冬のボーナス支給あり」と回答しました。その一方で、今冬ボーナス額の納得度については、半数以上の人が「不満」と回答したそうです。

キャリアや就職・転職全般に関する各種調査などを行う『Job総研』を運営する株式会社ライボが「2022年 冬ボーナス実態調査」と題して、20人～1000人以上規模の会社に所属し、1年以内～10年以上勤務している20～50代の社会人男女を対象に2022年11月に実施した調査です。

まず、「今冬のボーナス支給有無」について聞いたところ、61.3%の人が「支給あり」と回答。また、「支給あり」と回答した336人に「支給額」を聞いたところ、平均が「69.8万円」で、中央値は「54.5万円」となりました。

続いて、2018年～2022年の「冬ボーナスの支給有無」の割合をみると、「支給あり」は2021年の54.0％から7.3pt増加し、コロナ禍に入り初となる2020年の冬ボーナス時の50.0％と比較しても11.3ptの増加となりました。

続きは↓
https://news.yahoo.co.jp/articles/859812b9e90d6b0f2b0d1147fb72b82d6694f9c4

金持ちは敵だ殲滅せよ

壺お布施枠ってのがあるからな。
北朝鮮のミサイル開発のための資金が必要なんだよ

> >>1
> 増税する毎に公務員のボーナス削れよ
ちゃんと減ってる

コロナ関係は儲かってると思うわ

酒飲みのだけ楽しみ

年収470万ぐらいですわ
いつになったら底辺から抜け出せるのか、、

まあ。ブッサイクだしもう年増だしでいい男捕まえられんのよね…嘆くしかない…というのと同じ感じなのかな

完全にオーバーワーク

死ねよボケがマジで

ぜーったい議員バッジはずしたくないだろうな
これがあればあらゆる貧民(日本人)がひざまずく現代の葵の紋みたいなもん

お前らはこれくらい貰ってる？

公務員ですら40代なら100万円くらいは貰えるんだしな

俺ら氷河期世代は
4/1日入社　査定期間4～9　10～3

1年目夏→査定期間に入ってないから無支給
1年目冬→査定期間に入ってても見習い期間があったから無支給
2年目夏→初回の支給なので0.5ヶ月分(経営者ルール)
2年目冬→3年間は新人扱いなので1ヶ月分(経営者ルール)
3年目夏→3年間は新人扱いなので1ヶ月分(経営者ルール)
3年目冬→3年間は新人扱いなので1ヶ月分(経営者ルール)

まともにもらえずに4年目を迎える前に退社したわ

高くても損しても外国メーカーに金落とす

前の仕事は月給がとんでもなく低かったがボーナスは100万オーバーだった
それじゃいかんだろうとその時の上司が仕組みを教えてくれた
ボーナスで幾らもらえるかわからんものをどかんと貰うより
毎月の給料を上げて貰えたほうが生活のゆとりが出来る

今の仕事のボーナスはすずめの涙だけど
前職より月給もらえてるから不満はないわ

なにこれ？

年収だと590だな今年は

大企業と首都近辺で平均取るなよ

統計詐欺にちかいぞ

大企業と首都近辺で平均取るなよ

統計詐欺にちかいぞ

お前がこの利益にどれだけ貢献したのか面と向かって説明してほしいわ。
解雇むずいから置いてやってるだけだというのを理解してほしい

公務員はインフレ対策で年収5.5万円ほどアップです

公務員給与、3年ぶり増　人事院勧告通り法改正　政府
https://news.yahoo.co.jp/articles/2884a4a02b6399b3061b03f54c279e309ba6c940

公務員天国日本　国や市が財政赤字でも、
夏冬の年2回、4ヶ月分のボーナスは確実。

地方は上場企業よりも、中小企業が圧倒的におおい。上場企業を基準に、地方公務員の給与を設定するのは矛盾している。

日本は官公署や役場公務員の人件費が高過ぎる
日本の企業の割合は99.7は中小企業、大企業は0.3
2022年、中小企業のボーナス「支給予定なし」が29.8％、「ボーナス制度が無い」が26.3％

平均年収は上場企業≫公務員≫民間企業
民間企業の平均年収は430万円
地方公務員の平均年収は670万円

海外先進国の役場の公務員は正規でも450万円ほどだ
教員は650万円ほど
日本は役場公務員の給与はさげるべき

ほとんど奥さんにとやれるやろ

ボーナスのうち何％がおまえらのとりぶんよ

みんな独身貴族子どおじ？

公務員の給与を上げれば､民間の賃上げも進む…そんな霞が関官僚のプロパガンダにダマされてはいけない 

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地方公務員の給与は地方ごとの中小企業に合わせるべき

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糞みたいな　コトバ

各省庁の国家公務員はもう少し上げるべき。

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公務員天国日本　国や市が財政赤字でも、
夏冬の年2回、4ヶ月分のボーナスは確実。

地方は上場企業よりも、中小企業が圧倒的におおい。上場企業を基準に、地方公務員の給与を設定するのは矛盾している。

日本は官公署や役場公務員の人件費が高過ぎる
日本の企業の割合は99.7は中小企業、大企業は0.3
2022年、中小企業のボーナス「支給予定なし」が29.8％、「ボーナス制度が無い」が26.3％

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民間企業の平均年収は430万円
地方公務員の平均年収は670万円

海外先進国の役場の公務員は正規でも450万円ほどだ
教員は650万円ほど
日本は役場公務員の給与はさげるべき

https://i.imgur.com/BQwIEme.png

俺のはまだだけど50万くらい振り込まれる予定
平均的な世帯年収が550万の都道府県で
うちは1150万あるから相対的に見て比較的裕福な方なのかもしれん

ちなみに持ち家と車2台(両方新車でローンなし)持ち
子供三人

手取り低すぎてボーナスというより小遣いもらった感覚だから、無駄遣いできない

いくら最新スペックでも、常人には使いこなせもしない、ただの黒い板にそんな大金を払ってバカジャネーノ
と誰もが思うようになった時、半導体バブルは崩壊する。チューリップバブルと同じ
この先の半導体の進歩は、リニアやコンコルドみたいになっていく

ほんこれ

https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)

次の人生？

とは言え俺は額面100万チョイ手前だったな
ウチの会社にそんな実力あるとはなう

お金貰っても貰っても全然足りない…
日本はどーなってるの？

大企業だと営業1人あたりの売上が半年で1億とかすぐいっちゃうしね。

カウンタッチもフェラーリ笑もまったく問題無いが必要無いから買わなかったけど、あの時買っておいたら今いくらで売れれたんだろう…下手な投資よりあれだよなあ

今じゃあもう何も贅沢できないし将来も不安だよ不安

ボーナス貰わんと退職できんし

まぁ手取り100超えた頃にはおこずかい制度が導入されていたので自分の手取りはゼロ円、無関係なんだけど(T . T)

ヘイキンガー
チュウオウチガー

とか、それってハンデ背負ってる障害者や、どうしようもない社会のマジ底辺含まれてるからな。
そんなの含んで自分を慰めて悲しいったらないよね。

厚生年金税と住民税が異様に高すぎるから。
働いて得た報酬から、「毎月毎月」7万も8万も強奪。
厚生年金税と住民税の合計負担は2万円までとし、
それ以上必要な分は会社・法人負担とするべき。

宗教や議員、献金や公務員にも課税すべきだし、
相続税、贈与税、酒やタバコへの増税。
そして法人税や固定資産税、ありすぎる貯金や停滞した資産への累進性を活用した大増税を導入し、経済へ還元する。

還元方法は会社員給与引きである厚生年金税と住民税の合計額を2万円までとする所から始める。

税金や金利といったものが過剰になり、人のカネを奪う考え方へ暴走している現状を是正すべき。
また、それに至る元凶である一党独裁政治を脱却するために
選挙制度や政治制度を変えていく必要がある。

誰でも簡単に立候補できる選挙制度へ。
デジタルを活用した投票率向上と、透明性のある選挙制度を。

最後に、税収や支出の公開義務も必要。
1円単位での領収書をつけて、常時公開すべき。
俺たち日本国民の税金は、日本国民全員で守っていくべきだ！！

老後に2000万円は必要と言うのなら2000万円とそれまでの生活費分は残っていれば困ることはない。
目安として3000万円以上の貯金への課税から始まり、5000万円を超えて、1億円以上と段階的に課税率を上げていくといい。
3000万円以下であれば課税される事はない。

増税ではなく、今こそ国民への給付金が必要な時なのだ。
国民の中にはまだまだカードローンなどの借金持ちも多いぞ。
こういう所になぜ配らない？
その理由は？
税金や金利という、他人のカネを奪うような考え方は間違っている。過剰にならない範囲で助け合うために利用すべきだと考えなければならない。

日本に住む人の9割程度が雇われだという現状を
分かってんのか。

取ったカネ（税金）の使い方も、海外やら飲食業コロナ給付金、オリンピック、売国葬儀、Gotoみたいにドブに捨てまくってるからダメなんだよ。

財源も使い方もおかしすぎる。
なんで税金の収支が公開されてないんだよ？
こんなの、民主主義なんかでなく独裁政治そのものだ。
こんなに雑なカネの使い方しかできないなら、大きな支出は都度、国民投票で監視しなくてはいけないって話になる。

宗教法人や議員、公務員など含めた日本国民全員からの徴税と、
所得に応じた累進課税の活用で全体からバランス良く徴税して、本当に必要なところに使ってやれよ。

中小零細は無い所も有るのだから、支給する企業は社会貢献の意義付けが必要。
議員官僚公務員も当然批准。

そこからさらに住宅ローンに12万持ってかれる。
悲しすぎる。

俺は古い人間だからやっぱり定期昇給がある年功序列で、
退職金ありの方がいいんだ。
若い時は給料安くていいよ。
それより毎年年収が15万くらいづつ上がっていく方が幸せ。
俺の今までの給与の上がり方がそうだったからw

勤続20年で年収300万増えた。
そんな小さな幸せで生きていける。

なので介護職や非正規でも毎月の給与を下げたり、時給の一部を下げてお金を貯めておけば半年ごとにボーナスは払える。
おまけに強制的に金を集めているので半年ごとのボーナスを貰うために離職も防げる。
中小でボーナスがないってのは単に、従業員が毎月の給与を少しでも増やしてくれって要望が元じゃないかな？

ふざけんじゃねえぞ！！！

カネ返せ！！！！ドロボウ！！！！

ドロボウには、拳(こぶし)大の石を思いっきり、投げつけろ！！！

誰もいてくれだなんて頼んでないけど

まぁ、そもそも自民党に投票
するバカ国民が悪いんだがな！

5ヶ月は賞与というよりは給与みたいなもんで、振れ幅が1ヶ月程度しかない
5ヶ月の部分が4ヶ月だったり6ヶ月だったりするだろうけど、振れ幅で見れば大きな差は無い

旅行も可能

大企業でも60～80万程度
手取りだと10万以上引かれるし

昔みたいにボーナスが100万以上なんて課長より上にならないと無理

40代前半で世帯2000万円以上あるが年400万円くらいしか貯まらない

今年の新人の給料は物価高の影響でマジで高い
うちの弟は一年目で基本給27万、今回の冬のボーナスも70万越え

ふざけんじゃねえぞ！！！

カネ返せ！！！！ドロボウ！！！！

今までは何故か誰も声を上げなかったが、
額に汗して働く日本国民ももう分かっただろ！！

給料から勝手にカネを奪われるのはおかしい事だという事が！！
あなた方が消費活動に使うハズだったそのカネは、ドブに捨てられてるだけだぞ！！！

ドロボウには、拳(こぶし)大の石を思いっきり、投げつけろ！！！
給料強奪は、直ぐに止めさせろ！！

健康保険6.7万
介護保険1.4万
厚生年金13.7万
雇用保険0.7万
所得税24.1万

だいたい46万引かれてるんだけど…

うちの弟は大喜びで給料もボーナスも俺に伝えてきたから注意したけど

おい公務員！貰ってないやつ入れて平均だせよ！

小遣い5万しかあげられない