【経済】「なぜ日本人の給料が上がらないのか」について自工会の豊田章男会長

「今年の春闘(春季生活闘争)はどうなりますか？」

　年末が近づいたタイミングでの大手企業のトップや経済関連団体の記者会見では、定番の質問といっていいだろう。2022年11月17日に実施された日本自動車工業会の記者会見でも、質疑応答が始まると、指名された大手新聞社記者が「お約束のひとつ」という雰囲気でこの質問を自工会幹部へ投げかけた。

　「誠実に話し合いを進めてまいります」

　というような、通り一辺倒の回答が来るか、それとも物価高を背景にしたベースアップについてなど、具体的な話が出るか……記者側がそういった心の準備をしていたところ、「この回答はわたしから」とマイクを引き取った豊田章男会長から、非常に具体的かつマスコミ各社には耳の痛い(それでも文字通り痛快な)返答があったので、紹介したい。

　(豊田章男会長による「今年の春闘はどうなりますか？」という質問への回答ここから)

　自動車産業は、幅広い人たちに還元や分配を続けております。

　このコロナ禍においても、日本全国で約88万人の雇用が減少しているなかで、自動車産業は27万人の雇用増を成し遂げました。この27万人に平均年収500万円をかけると、約1兆3500億円というお金を、家計に分配しているということになります。

　これだけでなく、自動車・部品産業は2009年以降、賃上げ率は約2.2％/年となっており、これは全業種平均(約2.0％)を上回っております。

　しかしながら、この「流れ」の中に組み込まれているのは、私どもがよくいう「(自動車関連産業)550万人」のうちの約3割の人々であって(※)、残りの7割の人たちは現在「話し合いの場」にすら立てておりません。

　先ほどご質問にあった連合(日本労働組合総連合会)と経団連との話し合いですが、この話し合いは毎年やっておりますけれども、あれも(全労働者のうちの)約8割の方(>>2)が話し合いに入れていない(組合化されていない)んですね。

日本全体の「賃上げ」を達成するためには、この(労働人口のうち「賃上げに関する話し合いの場」に立つことができていない)70～80％の人たちに、どう影響を与える活動をしてゆくか、ということだとわたくしは考えております。

　正直申し上げまして、継続的に昇給している会社って、かつて(マスコミから)褒められたことがありません。メディアの皆さんも、年始の賀詞交換会から「今年の賃上げはどうなりますか」、だとか、あとは「どこが満額か」、「そうでないか」という報道ばかりになります。この点について、マスコミ各社もぜひ「動き方」を考えていただきたい。

　いま、日本において広がりつつある「格差」をこれ以上広げないためには、中間層を中心に「みんなにどう働く場を与えていくか」だと考えております。そのために、何をどう報じるのか。

　「自動車産業がやってきたことを見習ってほしい」などと横柄なことを言いたいわけではありません。言いませんが、我々は経済波及効果が高いがゆえに、ずっと以前から「分配」ということを考えてきた歴史があります。そのことについて、「我々はこんな動きをしてきましたよ」ということは伝えてゆきたい。

　話し合いの場につけた人だけが「達成できたよ」と喜ぶのではなくて、そういう場につけない人たちのために、どういう動きをすればいいのかを考えております。

　ですので、ぜひこの「春闘」というものが日本国民全体のためにどうあるべきか、それが国民の皆さんにどう映るのかも含めて、マスコミ各社の皆さまにもぜひご協力いただければと考えております。
https://news.yahoo.co.jp/articles/a3d188d4d467dd7ee7a989677ad48d937b297f1b

そら価値も上がらんやろ

ロサンゼルスの知り合いに聞くと、地方公務員の大馬鹿全員で
グルになってアメリカ共和党関係者の億万長者に賄賂おくり
地方公務員の大馬鹿全員だけいいおもいするように俺が餌食にされてるそうだ
それが自民党清和会政治らしい

そらアキオちゃんにあったら皆「いつもありがとうございます！」て言うよ。
んでもアキオちゃんが「ウチらが日本のために給与上げてんのよ」てのは絶対違う。

俺はトヨタを否定しない。
だけど開き直んなやとは思う。

毎年賃金が上がるような会社は→うちは上げるつもり無いから

これからも非正規を増やし、下請けを叩きまくる所存です

ようするに

カネはいっさい無い

だけなら交渉しても意味ないじゃないか

かと言って、
プロ市民の方々が出てくるのも困るんだが

うちのトイレになにしてたんだ、馬鹿にする電磁気流して
華人といっしょになって俺の脳を破壊でもしてたか
対策電子回路組んだらエーザイが認知症患者創薬完成とか言ってる

ましてジョーカーみたいにクソみたいな書き込みしてるやつはぶっつぶしてやる

逆に従順なやつは死なない程度に餌を食わしてやる

本音は隠して★労働者は生かさず殺さず★これが一流経営者の手腕なんだよ笑笑

▽企業所得｜国税庁
2021年　79兆4790億円(77.2％増)
2012年　44兆8492億円

法人所得、過去最高の79兆円 21年度13.3％増 – 日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA3192F0R31C22A0000000/

してないのは労組を組織してない所だな

【衝撃の事実！】３人くらい産んでほしいのに、最後の人数多い氷河期世代だけ給料が下がっていた！もう手遅れ
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1559214153/

会社に同世代が少ないことで一人当たりの労働量が増えて過労死や自殺が多いのもこの世代の特徴

人件費削減のための非正規なんだから
会社側は応じないだろ

だからコロナで外出規制した時も、小売店員や配達員をエッセンシャルワーカーなんつって、持ち上げてたじゃん？

代替可能な部品であっても単純作業で働く人が大量にいるからこそ社会は回るんだよ

日本は全国平均961円以下が85%、850円台で雇える県が36％もある
しかも労働者が賃上げに反対するから、誰が高い賃金払うかよってなるわ

感謝してるのはだれ？

40代、超就職氷河期世代です 42歳で手取り13万、年収は250万しかありません。

40代、超就職氷河期世代です42歳で手取り13万、年収は250万... - 教えて！しごとの先生｜Yahoo!しごとカタログ

40代、超就職氷河期世代です42歳で手取り13万、年収は250万しかありません。毎日辞めたくて仕方がないのですが、超地方で仕事自体がなく（介護でも同給料）転職すらできません。 家族

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生活費＋ローンの返済ができる程度の給料がよく働くんだよ。

・宮内義彦（オリックス・シニアチェアマン　元規制改革・民間開放推進会議議長）
　「パートタイマーと無職のどちらがいいか、ということ」

・御手洗富士夫（元経団連会長、現キャノン名誉会長　元内閣府経済財政諮問会議議員、五輪組織委員会名誉会長）
「（キャノン子会社で働く請負社員1,100人が解雇されたことについて）解雇はキャノンの責任ではない。キャノンは雇っていない」
「（キャノンの偽装請負発覚について）請負法制に無理がありすぎる。法律を見直してほしい」

「オマエラなんで家買わないの？」
「オマエラなんで車買わないの？」
「オマエラなんでスマホ毎年買い替えないの？」
「オマエラなんでセコムしないの」
「オマエラなんで貧乏なのｗｗ」

雇用形態にしろ

ただし無能社畜は

・ヘンリー・フォード　（フォード・モーター創業者）
　｢奉仕を主とする事業は栄え、利得を主とする事業は衰える」
　｢ほかの要因はさておき、我々の売上は、ある程度賃金に依存しているのだ。より高い賃金を出せば、
　その金はどこかで使われ、ほかの分野の商店主や卸売り業者や製造業者、それに労働者の繁栄につながり、
　それがまた我々の売上に反映される。全国規模の高賃金は全国規模の繁栄をもたらす」

・松下幸之助（松下電器産業創業者）
　「産業人の使命は、水道の水のごとく物資を無尽蔵たらしめ、無代に等しい価値で提供することにある。
　それによって人生に幸福をもたらし、この世に楽土を建設する」
　「Peace and Happiness through Prosperity　繁栄によって平和と幸福を」

・渋沢栄一（実業家）
　「その事業が個人を利するだけでなく、多数社会を利してゆくのでなければ、決して正しい商売とはいえない」

大企業は株主から叩かれんよう
剰余金溜め込んで保身に忙しいしな
銀行は無条件でほとんどタダ金利で融資はしてくれるのにリスクとらんし
中小零細企業は搾取されすぎて利益が出ない自転車操業だしさ

欧米みたいに産業別に変えて7割いる非正規や中小も交渉に参加できるようにして
労組から政治ゴロの左翼を追放して労働者の為の労組に変えないといけない

経団連は自民党ベッタリの団体。あなたたち古参企業の既得権益を守るために自民党に圧力をかけてGAFAのようなベンチャー企業が生まれないような環境を作りを推し進めている。要するに、経団連が青田刈りをしているということ。そりゃ日本人の給与上がりませんよ。

マイケルムーア監督が「キャピタリズム～マネーは踊る～」で、言ってたけど
ルーズベルトは第二次大戦後にアメリカで実現したい理想を日本の憲法に詰め込んだと。
ルーズベルトは終戦前に亡くなり、アメリカではその理想が実現されてないままだけど、
米国人は団結して座り込みしたりして権利を求めて実行しているよ。

どこだよ内部保留ばっかして中抜きしてる会社は
そういう会社が多すぎて現状の日本だろ？

最近気づいたのは食品業界なんて安くスカスカ商品で客を騙し騙しやってきて社員の給料上がらず30年
とっとと値上げして還元してりゃ良かったんだ
こういう食品業界みたいなやり方してる所が多すぎたってことだよ

利益上がらず給料低いのはそもそもは良い仕事を持って来れない経営層が悪い

だから逃げられないように借金背負わせれば寝る間も惜しんで必死に仕事を持ってくるわw
イーロン・マスクですら会社に泊まり込んで仕事してるからそれ以上に働くのが当然だ

一億総下層だとモノが売れなくて大変なんだぜ

これは結局のところ『お金は有限の資源である』っていう間違いをまずやっちゃってる

８８万人減っているんだから、世の中全体でのお金は８８万×５００万減っちゃっているんだよ
自動車が２７万増やしても不景気継続！

そうじゃなくて、お金なんか企業は銀行から借りれば無から沸いてくるでしょ？
投資の成功の見込みと企業の決断があれば借り入れすればいいだけだ
不況なんだからお金の使われる量を増やさないと意味ないよ！

これはトヨタ社長でもマクロ経済学の知識が全くないってことだな

不況だから企業が借り入れを拡大しない
借り入れしないからお金が無から銀行の貸し出しで生まれない

お金は生まれたら必ず誰かの取引で使われて
そのお金を受け取った人も誰か別の商売にお金を使って・・・ってどんどん持ち主が変わる

だからそのお金を目当てに企業が借り入れして投資するリスクをかけることができる

でも不況だからそれが起こりにくくなってるのが問題なんでしょ？

何でイキナリ町工場にワープしちゃうんだよ？
あの辺は玄孫請けとかだぞ

でもコストカットして支払うお金を減らしたら
その取引先は世の中で使うお金を減らすよな

そうするとあらゆる商売がお金を使うのを減らすようになってしまう
商売で全部つながってるんだから

自動車業界だけが人を増やした！とか言ってる場合じゃないよ

あらゆる商売はつながってるんだから、もうかってるだろ！で支払い減らしたら
そいつらがお金を使えなくなるけど
お金が使えなくなった分はほかの商売の支払いを減らすことにつながるんだからな

日本は不況でお金が使われないのが問題で、お金が使われないからさらにお金が使われなくなる
そこでコストカットしたらさらに使われなくなるだけだ

お金が使われる量が増えるにはどうすればいいか？？って発想を転換しないといけないんだよ

しかし給料や支払いを下げれば下げるだけみんな使えるお金が減って
さらにお金が使えなくなる
するともっと売れなくなるのでもっと下げないといけなくなる
世の中全体で市場が小さくなっていく繰り返しになる

不況にまともな考えで値下げしていくとまともに自殺していくだけってことだ

なるほど海外ではそういうの無いんだろうな
デフレ脱却出来ない
日本は経済法則が通用しないってそいうところかも

不況の時は労働力が余ってしまっている

労働力が余っているのにどんどん働いて労働力を増やしたら？
労働力がもっと余ってもっと安くなってしまうだけだぞ

足りないのは世の中で使われるお金のほうだ
お金が世の中に不足しているんだからお金を増やすのが先だ

不況は使われるお金が少なくなった状態
少ないお金を商売で手に入れようと思ったら価格を下げるしかない

ほら、安物しかダメになるでしょ？
トヨタだって欧州版の車の内装をプラスチックにして日本版にしたりしているよ

>>1のトヨタもそうだけど、これは自分の会社や業界のことだけしかわかってない

不況で個々の会社が合理的に行動するなら価格を下げるしかない

価格を下げたら売り上げが下がるから給料を下げるしかない
給料を下げたら物が買えなくなるから価格を下げるしかない
これで不況が繰り返しになるだけだ

だから不況の時は別の考え方が必要になる
30年も日本が不況から脱出できないのはそれができてないから

借り入れして投資して技術開発することで生産性は上がる

不況の時は逆に
借り入れ減らして投資減らして技術開発もやめるのが合理的だから

日本30年間使われるお金が少ないことで起こる不況にハマってしまっている

不況では日本ではお金が少ないので企業が価格を下げるしかない
企業が価格を下げると売り上げも下がってしまうので給料も下げるしかない
投資も減らす

それは雇用者が使えるお金を減らし、投資減は別の企業の売り上げを減らす
つまり日本の中で使われるお金がどんどん減るのが伝染していく

だからここでやるべきことは企業ではなく
政府がお金が使われる量が増えるように
国民一人当たり10万を毎月配ればいいだけである

財源は日本政府の最強の権力である通貨発行権を使えばいい
日本円なら無限に日本政府が造り出せるし、増税は必要ない

「給料あげなきゃならない法律はないから」

給料上げたら経営者の損でしかないからね

製造業って本当に安く非正規コキ使ってんだな。
卸売や小売に色がついた程度の賃金だったわ

豊田市は家賃が都会並みに高く、1LDKで約7万円は掛かる。
豊田市は車が必要なので車代も掛かる。
そして、街は古く、ド田舎で、1車線道路ばかりなのに産業トラックや一般車両の交通量は非常に多く、東京並に渋滞する。
もの凄く住みづらい街。
給料は生活費だけで消えていき、何か物を買う所では無い。

今や年収500万なんて消費活動は何もできない。

円安輸出企業が従業員にカネを落とさないのが日本経済停滞の大きな要因だ。

現在の厚生年金料や住民税、そして光熱費家賃水準であれば、
一般の社員には今の2倍は給料を支払わないと経済は良くならない。

給料安いし、早朝深夜の毎週二交替、ひたすら重労働、作業着着て汚れ仕事だぞ。現場は世界のトヨタのイメージとかけ離れていてその辺の中小と変わらん
税金ばかり取られて手元にカネが残らない

例えばあなたが良い同人誌を作っても、他の同人作家が頑張れば
あなたの作品は売れなくなる。

消費行動は時間とパイの奪い合いだから、
世の中のサービス量がものすごい勢いで拡大し続ける現代では
お金の総量を増やさないと平均所得は下がり続ける。

給料のベースアップはチマチマ、基本給を上げようとしない。
ボーナスにしても基本給の○ヶ月分といいながら、まともにその数字分支給された事は1度もない。
評価制度を変な点数制度にしてるのが良くない。
現場の派閥長が好き嫌いで好き勝手に人から取り上げられるようにしてるから毎回1ヶ月分くらい少ない。
恐らく取り分がかなり偏っている
人多すぎて下まで管理できないなら点数制度なんてやめて一律支給にしろ

カネを溜め込むばかりで、日本国民には全然カネを落とさない
最低最悪

法人税やら固定資産税、ありすぎる資産や資金への累進性を活用した課税を強化すべき。

働く日本国民から税金と称して厚生年金税や住民税を【毎月毎月】
7万も8万も強奪するのは間違っている。
働く日本国民、個人の厚生年金税と住民税の負担の合計額は毎月2万円を上限とする。

それ以上必要なのであれば、それは会社・企業の負担とするべき。

今さえよければいい刹那主義だから

よく言ってくれた
平成に竹中が日本にかけた呪い
それが日本を衰退させているのは明らか

金融資本・金融資産等、親から相続した不動産・株の売却益・配当金の税率を上げるべきです
たまたま金とコネのある家に生まれただけの人間からは、もっと沢山税金を徴収すべきです
仮に知能ガチャに当たっていたとしても、それは確かめようがありません
自分で汗水を垂らしてリスクを背負って購入した、株や不動産から得る収入に対する
税率は今のままでも問題が無いと思います
親ガチャに大当たりしたお金持ち達が世襲当選で国会議員になったり、親の跡を継いで
世襲経営者になっているのです
世襲経営者が世襲議員に政治献金をして、金持ち側にだけ有利な法律や制度を作ってもらっている
それだけでは飽き足らず、税金から補助金や助成金を受け取っているのです
そして、世襲議員達は大企業から政治献金という名のキックバックを受け取っています
そして、一般庶民には増税と社会保障削減のプレゼント・・・どう考えても不公平です

大企業の株は大抵創業主一族・役員達が大量に保有しています
株の配当金の税率を多少上げても絶対に手放さないでしょう
家で寝ているだけで、配当金が入ってくる状態を自らの意思で放棄する人間がいるはずがないでしょう
もっというと、絶対に自分の子孫に株を相続させるはずです
だったら、大量の株を持っている人間、不動産を持っている人達から、もっと沢山税金を徴収すべきです
企業買収されたくないのであれば、売らなければいいだけの話です

『日本は相続税が高くて、３代で財産が無くなる』なんて発言をされるお金持ちがいますが・・・
今の若い世代で、自分の子供に遺産相続をさせることが出来る人間が一体どれほどいることやら
お金持ち特有の、贅沢な悩みですね

『お金持ちは沢山納税をして社会貢献をしている』とか言う方がたまに居ますが・・・
沢山納税をしたくないのであれば、低賃金の職に就けばいいと思いますよ
高収入の貴方の職には、他の誰かが就くでしょう

大企業の現預金分に内部留保税を導入したところで、消費税還付金の下請け企業への分配を
法律で義務付けたところで、明日急にトヨタ自動車の社長が
『それなら車を造るのをやーめた』と言うと思いますか？『明日から派遣社員をやる』と言うと思いますか？
もしも、トヨタ自動車を売却するとなれば、どこかの資本家が買うと言うでしょうね
そもそも、日本には他にも車会社があります
そこの車が沢山売れるようになるだけでしょうね

沢山納税をした後も沢山お金を残したいのであれば、もっと努力をして沢山稼げばいいと思いますよ
普段の『親ガチャなんて存在しない！人生は努力次第！』と言う言葉は嘘だったのですか？

世界規模で、親から相続した金融資産・不動産資産から得る所得に重税を掛けるべきです

資本主義は基本的に「より多くの利益を」で成り立つ。
必ず業績が成長しないといけない、現状維持でもいけない。

人口減を衰退と紐付けるのはなぜ？
それは消費力が落ちるからだよね

実際、人口減で消費力が落ちて、企業の売上が落ちても別に構わないはずだ。
今まで1万個生産して売り上げてたのが8000，6000と減ってもそれに合わせてダウンサイジングしていけばいい。

そうすると別に不況でも何でもないはずだよ

企業数百社と最低賃金が3%上がれば日本の賃金3%アップ、のような印象ww

デフレは理論上は最悪だけど恩恵が勝っていた
世の中は回っていたからね
そのツケをこれから多くの人が払わないといけない

日本は民間が上がってないのに公務員の給料上げるなと反対するから、公務員の給料が上がってないので民間も上げる必要がないとなってしまう。

アベノミクス円安インフレにより、先進国から転落した日本

2011年の米ドル建ての日本のGDPは6.5兆ドル（1米ドル＝76.89円換算）、
現時点では3.8兆ドル（1米ドル＝144.50円換算）ほどになります。
3.8兆ドルは衝撃的な数字です。
米ドル建ての日本のGDPは長い間4兆ドルから6.5兆ドルの間を行き来していましたが、
ついに4兆ドルを割り込みます。
米ドルで見ると、6.5兆ドルから3.8兆ドルへと、2.7兆ドルも減少しているということは、
10年間でマイナス40％成長だったということです。
https://zaifx.ismcdn.jp/mwimgs/a/8/-/img_a857e949faaddfbc058e397ff679ca87106565.jpg

1ドル140円で、名目一人当たりGDPで韓国に負ける
※一人当たり購買力GDPと実質賃金と最低賃金は安倍政権時に追い越された

1ドル150円で人口8300万人のドイツに全体GDPで負ける
※一人当たりに関しては名目購買力共に安倍政権時に追い越された

輸出型企業にとっては、商品はドルで買ってくれるので
この労働者の給料がドル建てで下がっていると、それだけで人件費は下がって大儲けできるってこと
つまり、会社が儲かっている＝労働者は円高のときと比べると損しているという構図

そして、株価が上がっているってことは、一般サラリーマン、労働者の給料の価値、貯金の価値を下げて
株価に富が集中しているってこと
孫悟空の「みんな（一般庶民）の元気（資産）をオラ（資本家）にをわけてくれ」ってこと

庶民がこの政策を賛美しているのは
黒田さん、安倍さん、僕を貧しくしてくれて、ありがとうって言っているようなもの

非合理的であったり意味を失った業務を続けて、その上にさらに仕事増やして残業してることを頑張ってると評価する会社ばかりの日本が成長するわけない。

日本の戦後最大GDPは円高の民主党政権だった
6.2兆ドルを超える大国だった
一人当たりGDPで韓国の2倍、ドイツ、フランス、イギリスを上回り、
アメリカより少し低い実力伯仲だった
それが安倍のせいで、韓国やEUに負け、アメリカには3倍近い差を付けられた

円ベースのGDPを見るのは無意味
円が紙屑になれば、円ベースでは韓国のGDPや税収や名目賃金も戦後最大を更新し続けるから
但し、基軸通貨のドルベースで見ると、日本のGDPだけが激減し、韓国のGDPは増える

個人資産が戦後最大も円ベースなので無意味
1ドル80円の80円で割れば、今の140円で割ったドルベース個人資産は民主政権から減っているから
株価もドルベースでは下がっているので円ベースで見ても無意味

１食800円も1000円も取る社員食堂で1日3食、30日間食べたら1ヶ月の食費が6万円、7万円超えるだろうなってのは伝わる。
下手すると10日で3万円30日で9万円。

裏を返すと、1日１食で20日間の利用だったとしても、月9万円にもなる高額な単価でメシを食ってることになる。

ぼったくり価格の社員食堂。これなら、社員食堂無い方が近隣の飲食店や弁当屋は潤いそう。

こういう円安輸出企業が内部留保を溜め込んで、溜め込んで、溜め込んで、溜め込んで、そこで働く従業員にカネを落とさないから日本国民の給料が上がらない。

そして、給料が上がらないだけでなく、厚生年金税や住民税などの給与から強制で奪い取る税金が高すぎるのと、家賃光熱費車代食費通信費などの確実に出ていく生活固定費がバカ高い。

単純に給料だけでなく、固定費を差し引いた【可処分所得】で考えて議論しないと意味が無いよ。

創価学会のもとになった日蓮宗とか、日本のためにはいっさい
手段を問わないとかのテロリスト超えてるんだけど
それを牽制するために創価学会や統一教会の大馬鹿ができた

寝食忘れて開発に没頭した人達が目標達成後解雇されるかも知れないと判って居たら、
あそこまで熱心にやれただろうか？

開発に関わった方たちがもし非正規雇用者だったら。

この人はよくわかっている。
連合は労働貴族なので解体、労働改革が必要だ。

ＧＤＰ（生産）には、労働者の所得が欠かせない
という見方だけでは不十分だ。

生産と分配には、その原資となる「消費」が必要。
日本人は消費を嫌い、貯蓄を好むことが要因です。

機械設備や雇用につながらない金融投資も同じだ。

４年分のＧＤＰに相当する２０００兆円の金融資産を
まずは１割でも消費に回すことから考えよう。

労働組合連合の今のかたちの存在は憲法違反である。

労働者一人ひとりの異なる政治思想があるのに
まるでそれらが全く同じであるかのような政治活動。

政治資金規正法にそって、収支報告書出せや。
本当に有りえないんですよ。

住みは田舎

https://i.imgur.com/jIVCGix.jpg

日本企業が負けて、ほぼ中国企業の部品に変わってしまったんや
今のトヨタは日本には害悪でしか無い

それに最後のゼネストって国鉄くらいだろう

詭弁で煙に巻いてんじゃねえ！！

円安輸出企業が儲かったら従業員に7ヶ月分と言わず30ヶ月分！50ヶ月分ガンガン給料払うんだよ！！

そしたらお前んとこの従業員が借金返したり、もの買いまくったり、飯食いに行ったり、彼女作って結婚したりと、ガンガン金を使うだろうが！！

内部留保で溜め込んで、溜め込んで、溜め込んで、溜め込んで、経済を塞き止めて塞き止めて塞き止めて塞き止めて何がしたいんだ！！

会社というカネを稼ぐシステムを持ってる所が、商人がガンガン経済を回さなくてどうするんだ！！
商人は経済の心臓部だ！！その本分を忘れるな！！！！

1円でも多くの利益を出さなければいけない企業からすれば
こんな国際的競争力の低い人種に高い給料出すような非効率経営は出来ない

自民党の政

ですよ

マスゴミが日本の成長を邪魔してる

という事です。

一切の根本原因は、マスゴミ（主にテレビ）の
ゴミのような報道が日本の停滞を招きました。

>>181
それってデフレは正しくないって言ってるわけだがｗ
デフレは現金を黙って持ってればそれだけで価値が上がっていくんだから、
リスク取って投資したりするのが馬鹿らしくなる状態
消費者も消費を手控えて将来に消費する方がお得になる
結果不況が続いていく状態

国民性からも米国型の資本主義国家は適さない。

デンマーク化するには、財政の透明性を高めることが
最優先で、いっさいの無駄をはぶく事が求められる。

日本独特の中抜き（ピンハネ）文化を完全禁止する。
無駄ガネの元凶。（電通による五輪汚職の原因にもなった）

これ↑は、民主党政権でも一切、手をつけなかった所。 　

＞(自動車関連産業)550万人

もう日本は終わったな。
何で、日本の労働組合費用なんかをEV価格に入れている。
アメリカはEVについては完全完璧に輸入を禁止した。

アメリカはEVについては完全完璧に輸入を禁止した。
アメリカ太平洋岸の先端産業には労働組合は無い。
アメリカ国内のAI人工知能の無人の巨大工場で猛スピードでEVを生産中。

日本の若者の将来に待ち構えているのは失業のみだ！！！！
日本政府の少子化対策だなんて完全な無駄だったなあ。

【アメリカ国内のAI人工知能の無人の巨大工場で猛スピードでEVを生産中】

EVは、電気製品。

アップル・カリフォルニアのような米国のAI人工知能の無人の工場か、
あるいは中国超低賃金奴隷労働の人海戦術の工場のような、
電気製品の製造方法が、今後の世界の電気自動車EVの標準になる。

日本の若者たちに待ち受けているものは、失業者になることだ！！！！
日本政府の少子化対策だなんて完全な無駄だったなあ。

「リベラルとは限られた範囲での平等主義」である以上、必ずどこかで排除の理論が働く。

40代、超就職氷河期世代です 42歳で手取り13万、年収は250万しかありません。

40代、超就職氷河期世代です42歳で手取り13万、年収は250万... - 教えて！しごとの先生｜Yahoo!しごとカタログ

40代、超就職氷河期世代です42歳で手取り13万、年収は250万しかありません。毎日辞めたくて仕方がないのですが、超地方で仕事自体がなく（介護でも同給料）転職すらできません。 家族

contents.jobcatalog.yahoo.co.jp

嫌味すぎる。マスコミは韓国に貢ぐことだけで日本人の発掘や育成の気持ちなんぞこれっぽっちもないよ。

だからどんどん国が停滞してしまった。
気づいた時には手遅れに。 　

偉そうな御託は下請けも全部本社の社員と同じ給料にしてから言えよ

例えば、トヨタ自動車みたいな円安輸出企業が内部留保を溜め込んで、溜め込んで、溜め込んで、溜め込んで、そこで働く従業員にカネを落とさないから日本国民の給料が上がらない。
トヨタは従業員に【手取りで】40万円になるように給料を渡さないといけない。

そして、給料が上がらないだけでなく、厚生年金税や住民税などの給与から強制で奪い取る税金が高すぎるのと、家賃光熱費車代食費通信費などの確実に出ていく生活固定費がバカ高い。
隠れ蓑になってるが、不動産業界や地主にも増税は必要だからな。

単純に給料だけでなく、固定費を差し引いた【可処分所得】で考えて議論しないと意味が無いよ。

今や年収500万円何て、消費活動どころではないんだから。
年収500-850万円までの給与引き税率をもっと下げる政策をしないと焼け石に水だぞ。
気づき始めた日本国民も多くなってきたんじゃないか。

企業というのは経済の心臓だ。
商人の本分を忘れるな。

アホ
ため込んでねーよ
役員報酬としてちゃんと使ってんだよ

電通内部では実際のことなんか調べもせずに、責任のなすりつけあいらしいが

で、レーニンかレーニンじゃないかの共産党で共産党と喧嘩してる

NTTはやたら偉そうだったが、トヨタ自動車はいつも俺とかの課題に
いっしょに考える姿勢は崩さなかったよ、NTTがいかに馬鹿か高圧的か
いまも風邪引かせて殺そうとしてるみたいだが

俺ら上級政治家、上級役人、上級経営者とその仲間は給料アップなんだよ

お前らみたいな何しでかすか分からない役立たずのジョーカー予備軍はのたれ死ね

言うこと聞くなら死なない程度の駄賃をくれてやる

昔からいうだろ★生かさず殺さず★ってな笑

って人いそう

よって国際的市場価値の低い日本人なんかの給料を上げるわけにはいかない

国策で育ててもらったならば日本社会へもっと還元するのが道理だろう
国賊企業だな

代替できるから
労働生産性が低いから

GAFAは非経営層の社畜ですら100万ドル稼げる
日系ですら経営層は100万ドル稼げる

社畜が勝手に群がってくるんだ
大企業の看板ぶら下げれば
最安値で買うのが最も効率がいい

とりあえず、トヨタの福利厚生はすごい
高額療養費制度が、一般の勤め人なら自己負担上限が8万円前後だが
トヨタはたった2万円だ

東京都内や政令市を除くと、2級地は数少ない
つくば、和光、守口、刈谷など大きな研究機関や大企業本社があるところだ

俺は隣町に住んでる、公務員じゃないが給与体系はは公務員に準じた職についてるが
上司が冗談で「豊田市に合併してもらえないかなあ」と言ってる

先日仙台に出張したら中心街でも安そうな車ばかり走っていたぞ

よって国際的市場価値の低い日本人なんかの給料を上げるわけにはいかない

首都圏だと武蔵野線と南武線が熱い
若い頃工場や流通倉庫に電車で通って
家族持って職場の近くに家持つ流れ

「社員年齢が年々上がっているので、中堅社員のボーナスカットな」

↓

役員報酬
2018年→2019年→2020年→2021
10％up→10％up→10％up→5％up

結局、後付けの言い訳に過ぎん。

でもって
労働者の給与と賞与をアップして休日を増やせばいい

トヨタは自前で派遣会社作って自前で使ってるんじゃね

下請けの派遣じゃ、あまり関係なくね

トヨタって無能な会社を助ける為に円安にしたからな

>>440
最近の法律コロコロ変わって追いつけないが、440の内容は「もっぱら派遣」と言って禁止或いは制限されていなかったっけ？もし親企業「だけ」に派遣するならの話だが。

昨日の宿題まだ実行してないよな？　はやく源泉徴収票２期分貼れよなｗ

なぁ無職のネトウヨｗ

＞トヨタ車体も期間工の求人募集をしていますが、公式からは応募ができず派遣会社からの派遣社員となりますので注意が必要です。

さーて、これをどう解くか
ググるといろいろ出てくるが・・・

それを知っていながら「話し合いの場にも立てない」などと言ってるとしたら・・・

トヨタさんがあるからだと思うけど、二等地並みに土地が高騰し、超ド田舎1車線、都会並み大渋滞の古い街なのに、(ラッシュ時、同じ信号3回変わる)

アパートの家賃代まで新築1LDK9万円。
5年落ちでも7万円。
(当然他県と同じで探せば安いボロアパートはある)
土地代、家賃代めちゃくちゃ高い街になってんのよ
確か坪50万円前後だったかな
地主が便乗値上げしてるのも良くないんだろうけどね

土地代や家賃代の高騰はトヨタさんだけが悪いとは言わないけど、こういうのは行政が法律で値上げ上限を取り締まらないとダメだよ

補助が出てる公務員を比較に出して煙に撒きたかったのか分からないが、ここからがあなたのレスの回答の部分になるけど
ハッキリ言うと
二等地並みに高い土地代だが、トヨタさんは従業員に家賃補助は出していないよ。

更に社員食堂は儲けに来てるから
福利厚生とは？といった状態
可処分所得で考えたら割に合わないよ

車や家は借金ローンで買ってるんじゃないのか
それはそれで返済に追われるわ金利は取られるわで大変だと思うけど。家や車を買うほど生活はカツカツで苦しくなるものだよ。

封殺したいのならこういう意見を叩き潰すのでなく是非とも、福利厚生や待遇を見直す方向に舵を切ってもらいたいかな
やっぱり、働く日本国民の可処分所得を上げていく事が経済活性化の有効な手だてだと思うから。
トヨタさん程の企業なら従業員に沢山の報酬を渡して、日本を元気にできるんじゃないか

日本に１４万事業者数もあるんだからな
米英仏独蘭・・など、全て足しても日本１国より少ない

ぶっちぎりで日本が世界一の分野は「派遣企業数」と「認可宗教法人数（１８万１４００社）」だよ

詭弁のガイドライン①⑥ｗ
（次は⑧と⑨､⑪⑬かなｗ）

小泉の時代に財政再建ではなく大幅な財政出動して職と人材育成やらないといけなかったのに、あいつは真逆をやった。

被雇用者がいかに仕事をサボるか考えてるように
雇用者はいかに仕事をさせるか考えてる

よって国際的市場価値の低い日本人なんかの給料を上げるわけにはいかない

Youtube「幾ら稼いだ？すごいだろ
君らより～億税金多く払ってる　はい論破！」

現在「じゃあ稼いだなら賃金還元しろよっ、豚資本家かよ」て傾向

「本社採用の直接雇用は賃金上昇について気を配ってるけど、
工場で働いてる期間工は名目は直接雇用だけど、実際にはクビ切れる派遣だしｗ　
派遣の賃金上昇なんて話し合いする気もないし、気を配ってなんかないｗ　
『低賃金がイヤなら辞めてもいいんじゃよ？ｗ』」

とゲロったのはなかなか凄い話だと思うよ

自ら、日本の大半の給料が上がらなかった理由を白状してますやん？

さすがは
「格差があるにしても、差を付けられた方が凍死したり餓死したりはしていない」（トヨタ元御大将ヲクダ）の
トヨタですなぁ・・衣鉢を大事にしてるわけかな？

そういうことは考えてないということなのか？

人件費ダンピングしか考えてない製造メーカーさん？

経営者としては
無能な日本人に金を払うぐらいなら
外国人労働者に多く金を払った方が100倍マシだろう