若者「最近の大人は若者に甘過ぎ、会社ホワイト過ぎ、ゆるい社会をつくるな老害ども」

国内ニュース
1: つれづれ速報 2022/12/19(月) 19:02:21.89 ID:G2DTWjUF0● BE:509689741-2BP(6000)
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「ホワイトすぎる職場」去る若者急増 「ゆるいと感じる」背景に…“仕事の負荷低下”

最近、企業などに勤める若手社員が「仕事がゆるすぎる」「職場がホワイトすぎる」という理由で、退職するケースが増えているといいます。その背景を取材しました。

■若手社員4分の1以上…“叱られた経験なし”

 以前と比べ、企業などの職場環境は、劇的に改善しているといいます。

 20代・介護職:「残業がない。定時になったら、皆がもう時間だよ、みたいな感じで帰してくれる。ホワイト(企業)って良いところですよね」

 その一方で、若手社員を対象に行った調査によりますと、現在の職場を「ゆるい」と感じている人が、全体の3分の1以上に上ることが明らかになりました。

 インターネット上では、こんなエピソードもありました。

 ある日、男性が起床すると、すでに出社時間を過ぎていたため、慌てて上司に連絡したところ、優しく「午後出社でいいよ」と言われたというのです。

 ある調査では、若手社員の4分の1以上が新入社員時代に上司や先輩から一度も叱られた経験がないと回答しています。

 今、こうした「ゆるすぎる職場」から去っていく若手社員たちが増えているといいます。

■背景に…対策による“仕事の負荷低下”

 若者の仕事について研究を行い、「ゆるい職場」の著者でもある古屋星斗さんは、次のように話します。

 リクルートワークス研究所・古屋主任研究員:「大きな会社に入ってしまえば、安心だという時代ではないということに、若者が気付いたということが大きいのかなと思います。職場でぬくぬくとしていると、このまま自分の安定した仕事人生を歩み続けられるのか。もっとスキルや経験を身に付けなくて、大丈夫なのかどうか不安になってしまう」

 背景には、長時間労働やハラスメントへの対策を講じる企業が増えたため、仕事の負荷が低下したことがあるといいます。

 「ゆるすぎる職場」を辞めることについて、街の人に話を聞きました。

 30代・IT関係:「(20代の時に)同じ気持ちになったことはあります。辞めたいなと思ったことは多々あります」

 30代・マーケティング関係:「スキルアップできる会社で働きたいっていうのがすごく健全だし、人として成長したいというのは当たり前なので。やりがいがないなら、さっさと辞めたほうがいいと、私は思います」

https://approach.yahoo.co.jp/r/QUyHCH?src=https://news.yahoo.co.jp/articles/52835402edea9f096e7966c45cece39aff7a4375&preview=auto

2: つれづれ速報 2022/12/19(月) 19:03:07.22 ID:LM+UPxcn0
団塊世代が氷河期世代を叩きまくった反動だな

3: つれづれ速報 2022/12/19(月) 19:03:30.05 ID:PCxDH++q0
叱ったら辞めてくじゃん。

4: つれづれ速報 2022/12/19(月) 19:03:51.65 ID:KeVqo4Zh0
もっとブラックにしろというプロパガンダか

5: つれづれ速報 2022/12/19(月) 19:04:20.25 ID:/sJPgtuK0
辞めたのは給料のせいじゃない?

6: つれづれ速報 2022/12/19(月) 19:04:24.38 ID:D2Xm2rcH0
仕事がないんだろ
仕事が有ればそんなに緩くはならない

7: つれづれ速報 2022/12/19(月) 19:04:27.94 ID:d7f8FmOI0
会社員なんて定時までデスクに座ってりゃ給料貰えるからなw

8: つれづれ速報 2022/12/19(月) 19:04:33.40 ID:zEr4leJn0
バブル期みたいでいいな

9: つれづれ速報 2022/12/19(月) 19:04:36.28 ID:GiFl0Fst0
会社を辞めるときの理由の新ジャンル

10: つれづれ速報 2022/12/19(月) 19:04:59.47 ID:F6p++/Bp0
>>1
パヨクは社会がホワイト化すると困るもんな

11: つれづれ速報 2022/12/19(月) 19:05:18.89 ID:1gHdOn8X0
パワハラジジイのオナニー記事

12: つれづれ速報 2022/12/19(月) 19:05:23.39 ID:C8/DrLS50
若者の仕事離れ

13: つれづれ速報 2022/12/19(月) 19:05:30.02 ID:6v7WjI+q0
ホワイトっていうかスキルが付けられるかどうかの違いだな
IT業界だと会社が無くなったり放り出された時にスキルがないと詰むから

14: つれづれ速報 2022/12/19(月) 19:05:30.32 ID:E5LWc9j90
>>3
それな

15: つれづれ速報 2022/12/19(月) 19:05:47.26 ID:PCxDH++q0
>>7
ニート乙

16: つれづれ速報 2022/12/19(月) 19:05:49.42 ID:ZsxDdYv10
んなわけないだろ笑
どこの団塊だよこんな与太話つくったの

17: つれづれ速報 2022/12/19(月) 19:06:00.33 ID:xrF9TLTZ0
未だに居座る団塊からしたら孫世代だしな
甘々になる

18: つれづれ速報 2022/12/19(月) 19:06:04.70 ID:OwTdaaWW0
そら会社は潰れること前提だから転職スキル身につけられる会社じゃないとな

19: つれづれ速報 2022/12/19(月) 19:06:35.76 ID:PSDSnzo40
>>7
植木等さん久しぶりっす

20: つれづれ速報 2022/12/19(月) 19:06:39.62 ID:HCMfmL6R0
まあ気付いたのはいい事なんじゃないの?
気付かないヤツは取り残されて格差になるだけだな

21: つれづれ速報 2022/12/19(月) 19:06:49.23 ID:UrUDNj0B0
君たちはどうイキるか?

22: つれづれ速報 2022/12/19(月) 19:07:11.71 ID:sVvVjKqb0
>>3
だよな

23: つれづれ速報 2022/12/19(月) 19:07:31.75 ID:F6p++/Bp0
>>16
パヨクだよ、今、日本の生産性は1970年代から最悪の状況

パヨクよく頑張ったね

日本の生産性、21年は27位 70年以降で最低に
https://www.sankei.com/article/20221219-WSTSH5GDMZONFFX4QRQKVDZYZQ/

24: つれづれ速報 2022/12/19(月) 19:07:58.03 ID:yL9YdBPH0
なんで受け身なの?
期待されない理由を考えた方が良い

25: つれづれ速報 2022/12/19(月) 19:07:58.48 ID:tJ8R3Zb90
バカ弁護士が増えすぎたから、ゆるくしないと訴えられちゃう

26: つれづれ速報 2022/12/19(月) 19:08:31.58 ID:BmhhQ8260
>>16
ほんとそうだよなー
見たことねーもんそんな奴
ソースどこだよマジで

27: つれづれ速報 2022/12/19(月) 19:08:53.61 ID:d7f8FmOI0
働いてるふりで給料貰えるんだから、生産性は低いよなw
残業してるふりで残業代貰うしw

28: つれづれ速報 2022/12/19(月) 19:08:57.21 ID:4NZG4P2a0
ブラックを知らないからこその甘えだな
実際体感したら即辞めるだろう

29: つれづれ速報 2022/12/19(月) 19:09:02.56 ID:F6p++/Bp0
>>26
ない話をでっちあげるのがあいつらの仕事だし、飛ばし記事とか

30: つれづれ速報 2022/12/19(月) 19:09:12.10 ID:Kz9v5Jqg0
>>3
ですよね

31: つれづれ速報 2022/12/19(月) 19:09:13.36 ID:0Mo3O8Cn0
能力ないと判断されたから雑魚業務しか貰えないんだろ
姿勢に表れてるじゃん
youtuberでも投資でも資格でも何でもいいからやりまくればいい
何もやってないのに温い言ってるのは自身が温いからだろう
資格なんて持ってたら金もらえないのに仕事は馬鹿みたいに増えるぞw
早く取れw

32: つれづれ速報 2022/12/19(月) 19:09:23.74 ID:5PNRhsOc0
女性差別や若者差別をなくして、かといって同じことやれって言うと
ハラスメントなんやら、そりゃやってられんわ

33: つれづれ速報 2022/12/19(月) 19:09:37.57 ID:HCMfmL6R0
同世代の若者に訴えるんじゃく会社のせいにするのはちょっと違うと思うけどw

34: つれづれ速報 2022/12/19(月) 19:10:12.65 ID:6AWdvioS0
>>3
辞めてくじゃんという他人事よ…
叱り方がわからない無能が増えただけ
教育係が無能多すぎ

35: つれづれ速報 2022/12/19(月) 19:10:15.79 ID:5/lUCUuy0
>>3
ですよね

36: つれづれ速報 2022/12/19(月) 19:10:40.79 ID:0Mo3O8Cn0
>>13
IT屋なんてそれこそ自己研鑽だろ
仕事するのに自ら覚えていくのが普通

37: つれづれ速報 2022/12/19(月) 19:11:02.16 ID:D9KZ15ko0
多様性叫ぶほど不寛容で画一的になる世界へようこそ

38: つれづれ速報 2022/12/19(月) 19:11:11.05 ID:JpYs0OTE0
そうだったのか
これから気をつけるわ

39: つれづれ速報 2022/12/19(月) 19:11:26.62 ID:ncQvofb60
団塊はもう会社にゃいないだろ
いたとしたら本当の老害

割りを食ってるのは団塊に(会社で)厳しく育てられた定年間際~団塊Jr.+数年下(アラフォーまでかな)だろ

どうすりゃいいんだよ世代が20年分ぐらいいる

40: つれづれ速報 2022/12/19(月) 19:11:44.20 ID:hikndill0
嫌な事だと え?それ自分がやるんですか?みたいな社員いるけど叱れない

41: つれづれ速報 2022/12/19(月) 19:12:26.39 ID:MdvKC+rB0
ブラックでもホワイトでも文句言われて大変やな

42: つれづれ速報 2022/12/19(月) 19:12:44.19 ID:M7F3MgBs0
底辺ブルーカラーは未だに昭和だけどなw

43: つれづれ速報 2022/12/19(月) 19:12:46.81 ID:19t4Zmva0
すぐに後悔するんですねわかりますw

44: つれづれ速報 2022/12/19(月) 19:13:12.45 ID:F6p++/Bp0
>>40
そういう人は会社に居なくてもいいから好きに指導しろよ

45: つれづれ速報 2022/12/19(月) 19:13:22.36 ID:2Yiu8BOu0
うちの会社も叱れる人が退社して落ちぶれてきたわ
誰も嫌われたくないから叱れないのな

46: つれづれ速報 2022/12/19(月) 19:13:23.65 ID:yz1RbJEt0
会社自分で作れば死ぬほど働けるよ

47: つれづれ速報 2022/12/19(月) 19:13:30.01 ID:07nUbo250
ブラック企業超過残業を逆説的に正当化する作文キャンペーン実施中です!

48: つれづれ速報 2022/12/19(月) 19:13:57.39 ID:Lf+BRxBM0
ゆとり世代がすこぶる使えない

49: つれづれ速報 2022/12/19(月) 19:14:35.87 ID:F6p++/Bp0
>>45
いやいやいや

役職持ってる連中が嫌われたくないとか思ってる時点で
組織はもう崩壊寸前だろ、だれが組織の規律を守れるのソレ

50: つれづれ速報 2022/12/19(月) 19:14:38.95 ID:CUGy68KG0
おまえが起業するんだよバカ野郎

51: つれづれ速報 2022/12/19(月) 19:15:26.26 ID:+RimQ8aN0
ちょっと注意しただけで三年恨むって言われるし
間違いを指摘されるのが嫌いなんだよね
どうしろと

52: つれづれ速報 2022/12/19(月) 19:15:32.42 ID:hDNTkHHv0
>>3
これ
叱るとかいうレベルじゃなく
教育レベルで「辞めます」だからな
はぁ?って感じ

53: つれづれ速報 2022/12/19(月) 19:15:38.50 ID:QU415uxW0
そんなに叱られたいなら女王様のとこでも通ってろよ面倒臭い

54: つれづれ速報 2022/12/19(月) 19:16:29.08 ID:MUYjqm3e0
めんどくせぇメンヘラかよ

55: つれづれ速報 2022/12/19(月) 19:16:30.78 ID:HFeILImb0
>>1
で、叱られたらパワハラと喚く罠

56: つれづれ速報 2022/12/19(月) 19:17:01.93 ID:jYJVZR000
経営者の意向を反映した提灯記事だろ

57: つれづれ速報 2022/12/19(月) 19:17:11.10 ID:cCF4+94K0
遅刻して怒られないからとか草
当たり屋かよwそら期待されんわw

58: つれづれ速報 2022/12/19(月) 19:17:56.35 ID:PCxDH++q0
>>34
うぜえ

59: つれづれ速報 2022/12/19(月) 19:17:57.02 ID:ffj5qcAj0
指導するの面倒だし
単純作業だけでどうぞ

60: つれづれ速報 2022/12/19(月) 19:18:43.80 ID:HFeILImb0
>>3
素直に辞めてくれりゃいいけどパワハラだ何だと訴えてくるからな
しかも豆腐メンタルだからマジにちょっとの事で鬱だの精神を病んだりだの自殺したりだのするし

61: つれづれ速報 2022/12/19(月) 19:19:34.78 ID:hikndill0
>>44
追い込みたいが訴えられる可能性もあるから叱る前にデッドラインの勉強したい

62: つれづれ速報 2022/12/19(月) 19:19:38.13 ID:vNiStigQ0
昔はさ何千人何百人
一気に雇用して辞めたいヤツは辞めろで振るいにかけて生き残るシステムだったが今は鼻から少人数しか 雇用しないから辞められたら困るのよな

63: つれづれ速報 2022/12/19(月) 19:19:52.65 ID:Rr6bdeoD0
ガンガンヤりたい人は起業してガンガン働くのがグローバルスタンダード

64: つれづれ速報 2022/12/19(月) 19:20:03.26 ID:P44I/qmv0
叱れば凹んですぐ休んだり辞めたりするくせに

65: つれづれ速報 2022/12/19(月) 19:20:05.60 ID:eke4Wvpv0
>>60
大人が甘やかしてきたツケだな

66: つれづれ速報 2022/12/19(月) 19:20:20.24 ID:OUKpZlhw0
>>1
考え方は他力本願の朝鮮人レベルだな

67: つれづれ速報 2022/12/19(月) 19:20:25.04 ID:Pg7mU7AH0
こいつパヨク

68: つれづれ速報 2022/12/19(月) 19:20:27.49 ID:HU/y3Gfb0
叱るとパワハラってすぐ言うくせに

69: つれづれ速報 2022/12/19(月) 19:20:43.24 ID:OUKpZlhw0
甘やかすと朝鮮人化するのなwww

70: つれづれ速報 2022/12/19(月) 19:20:55.70 ID:WQnjh8pg0
スパルタブラックがいいのか?

71: つれづれ速報 2022/12/19(月) 19:21:07.20 ID:FIBDxYGv0
 怒る→泣く→ロッカーに篭る→母親に電話→早退
→次の日体調不良で休む→同じ事を繰り返す→有給全部消化→休みたいと言う→有給無いから却下→母親に電話→泣く

査定の面談
いつになったら役職つくのか?と言われ
役員一同(-_-;)

入手困難な若者の採用を諦め
主婦のパートを増やす方向

↑うちの奥さんが勤める会社の例です

72: つれづれ速報 2022/12/19(月) 19:21:13.04 ID:fs1EFZ530
月400時間手取り16万円をそんなにしたいとは

73: つれづれ速報 2022/12/19(月) 19:21:17.08 ID:13TYGPdO0
年取ったからか、今の緩さは助かる
一昔前の現場、こいつら軍隊じゃねって思ったわ

74: つれづれ速報 2022/12/19(月) 19:21:55.85 ID:iOKTLl6J0
希望があるならちゃんと口にしないと相手に伝わらないよ

日本人は昔から察してちゃんだから無理か

75: つれづれ速報 2022/12/19(月) 19:22:27.21 ID:2qWkroQk0
若者の顔色を伺わないといけない世の中

76: つれづれ速報 2022/12/19(月) 19:22:47.51 ID:BMzmwLjB0
もうどうすりゃいいのさ
九尾鞭でケツっぺたでもひっぱたいてやりゃご満足か?ドMのソドミーどもが

77: つれづれ速報 2022/12/19(月) 19:23:13.12 ID:iQg6j9BD0
まあ、適当にやって仕事の本質を盗め
そしたら独立して自分で何でもできる

78: つれづれ速報 2022/12/19(月) 19:23:25.84 ID:vNiStigQ0
辞めたら自分の
管理責任能力の評価が落ちるからな

79: つれづれ速報 2022/12/19(月) 19:23:45.90 ID:BMzmwLjB0
>>71
ウケるww

80: つれづれ速報 2022/12/19(月) 19:23:57.62 ID:LwxulRDG0
>>3
ミスして叱られたら、自主的に辞めてくぶんには良いんだけどさ、いくら教えても叱っても同じようなミスを繰り返しながら辞めないやつって何なの?

81: つれづれ速報 2022/12/19(月) 19:24:09.31 ID:F6p++/Bp0
>>77
会社から独立して言った奴いるけど
よほど有能な奴以外、もう何やってるかわからないレベルで音信不通

独立って甘くないんだなって、同僚と話してるわ

82: つれづれ速報 2022/12/19(月) 19:24:24.88 ID:E75hZUPQ0
っていうブラック企業によるキャンペーンだろ

83: つれづれ速報 2022/12/19(月) 19:24:39.44 ID:Ou/ZuWkP0
>>3
これにレスつけてる奴って低レベルな職場に勤めているんだろうなw

84: つれづれ速報 2022/12/19(月) 19:25:14.50 ID:i09CeORR0
>>1
ただのミスマッチだろw
就職までに勉強やコネ作り頑張ったやつが楽な職場にたどり着ける権利を放棄してどうする
楽するために頑張ってきたんじゃないのか?

85: つれづれ速報 2022/12/19(月) 19:25:51.07 ID:i09CeORR0
>>80
発達障害

86: つれづれ速報 2022/12/19(月) 19:26:00.79 ID:F6p++/Bp0
>>83
やめてさしあげろw

どう思うかなんて個人の自由w

87: つれづれ速報 2022/12/19(月) 19:26:10.87 ID:YKktf4+S0
自分で作れば良いじゃない

88: つれづれ速報 2022/12/19(月) 19:26:29.47 ID:vNiStigQ0
昔は鼻から辞められる予定で新卒大人数雇ってたからな今は初手から少人数しか
雇用出来ないから
辞められたら困るのよ

89: つれづれ速報 2022/12/19(月) 19:27:17.03 ID:YJfBJwXn0
何かこれ、働き方改革にブレーキ掛けるための戦略なんじゃね?
楽で給料変わらんなら越した事はないだろ普通

90: つれづれ速報 2022/12/19(月) 19:27:19.35 ID:YbDvKGD+0
優しくされると緩いことになるのか分からんちんちん
事務的に処理されて評価が下がるイメージ

91: つれづれ速報 2022/12/19(月) 19:27:29.69 ID:JpYs0OTE0
糞ブラック企業から逃げてきた若手を採用するに限る

92: つれづれ速報 2022/12/19(月) 19:27:38.72 ID:v9NYqanM0
>>48
ぬるーい温室からいきなり野に放たれるからな
ある程度リハビリしないと

93: つれづれ速報 2022/12/19(月) 19:27:41.94 ID:FJ9LFJAX0
すげー緩くなったよな

94: つれづれ速報 2022/12/19(月) 19:27:57.84 ID:BHjGixzV0
じゃあ警察消防自衛隊に入れよ

95: つれづれ速報 2022/12/19(月) 19:28:28.74 ID:FJ9LFJAX0
とりあえず差別とかハラスメントって先に言えば向こうが引っ込む社会になってしまった

96: つれづれ速報 2022/12/19(月) 19:28:48.11 ID:f9/P763G0
そんな会社に行きたかった

97: つれづれ速報 2022/12/19(月) 19:28:53.74 ID:YJfBJwXn0
まぁでも今の若手が甘やかされてるのは事実だよな
昔なら怒鳴りつけられていたようなことをやらかしても腫れ物に触るようにジジババがフォローするしね
だからつけ上がる

98: つれづれ速報 2022/12/19(月) 19:28:56.93 ID:F6p++/Bp0
>>92
有能だな

それな、リハビリすれば若いんだからすぐに目覚めて
会社の主力になれる、それを出来るかどうかは上司次第

99: つれづれ速報 2022/12/19(月) 19:29:45.57 ID:i09CeORR0
>>91
ブラックから逃げてきたやつは楽を求めてくるからそいつらに厳しくしたらブラックでしごかれて弱く見切り早くなってる分すぐ辞めるよ

100: つれづれ速報 2022/12/19(月) 19:30:00.35 ID:F6p++/Bp0
>>95
テレビのニュースにもなってるけど
いまどき、まだガチのハラスメントとかやってる奴は即逮捕だからな

101: つれづれ速報 2022/12/19(月) 19:30:28.73 ID:JYuxbqX40
ゆとり世代なんて怒られたらすぐ辞めるカスだからな
文科省は責任取れよ

102: つれづれ速報 2022/12/19(月) 19:31:09.85 ID:OUKpZlhw0
息子は教師だから甘くはない職場か
娘はTV局w
TV局はけっこうブラックだからのぉ・・・・・

甘い職場ってどんな職種なんだろ?
IT系じゃないの?
なんかアマママなイメージはある

103: つれづれ速報 2022/12/19(月) 19:31:25.64 ID:JpYs0OTE0
さて、上司のあなたは私をどう育てるのですか?
お手なみ拝見といきましょう

104: つれづれ速報 2022/12/19(月) 19:31:42.14 ID:F6p++/Bp0
自衛隊とかで
バブルのノリで女にハラスメントやってた連中が全部クビになってるの笑ったけど
正直笑えない

今の世の中そんなところまで来てる

105: つれづれ速報 2022/12/19(月) 19:31:55.07 ID:e8gzlp7u0
>>3
パワハラ、セクハラ、○○ハラ

管理者講習で嫌って程言われるからな

106: つれづれ速報 2022/12/19(月) 19:32:04.48 ID:vNiStigQ0
昔は辞めたいヤツは辞めろだったけど 
前の職場でうちにも新卒が
2人入って辞めるって
言い出したら大変だったわ
課長クラスが来て仕事中に抜けてお茶出して肩揉んで
ずっと説得w
昔じゃ考えられないわ

107: つれづれ速報 2022/12/19(月) 19:32:10.96 ID:RWYHnnSK0
デフレスパイラル派氏ね

108: つれづれ速報 2022/12/19(月) 19:32:33.77 ID:Lj+0SazY0
こんなまともなソースもない作り話信じる方がどうかしてる

そんなに厳しいのが良いのになんで飲食は人手不足なの?
なんでホワイト企業の競争率高いの?

現実みろや

109: つれづれ速報 2022/12/19(月) 19:32:35.01 ID:MxLAatp40
緩いってより何か触れてはいけないアンタッチャブルな雰囲気というか
強く言えばバワハラ扱いになるからどうしても強く言えない空気がある

110: つれづれ速報 2022/12/19(月) 19:33:10.84 ID:YJfBJwXn0
強めに指導して次の日から休まれたら指導した奴の責任だもんなw

111: つれづれ速報 2022/12/19(月) 19:33:53.56 ID:9GEoKzQu0
>>5
それはあるな
こんな低い給料でお前に偉そうにされんなら、俺さっさと辞めるわ
はなサイナラ(´ω`)

112: つれづれ速報 2022/12/19(月) 19:34:12.69 ID:UFaWCkGy0
せやな

113: つれづれ速報 2022/12/19(月) 19:34:31.15 ID:yBxve+CU0
うちの職場なんて遅刻してきても誰も怒らんぞ
頻度高くなく、きちんと連絡して来れば
遅刻=叱るって今の若者は流石に精神貧弱すぎん

あと、今は強い言葉で叱るとパワハラになるから今の企業だと怒鳴るってのは無理かと

114: つれづれ速報 2022/12/19(月) 19:34:39.65 ID:JpYs0OTE0
若手をまともに指導できない先輩(笑)社員とか
はあマジ無能だわ

115: つれづれ速報 2022/12/19(月) 19:35:29.33 ID:F6p++/Bp0
>>110
アレな人は除く

人事も今時は変な人は入れないようにしてるけど、その網をくぐって入ってくる
人格障害者とか普通にいるからな

そういう人はやめてもらった方がいい

116: つれづれ速報 2022/12/19(月) 19:35:41.48 ID:2OtCzPRq0
一部の体育会系の話をされてもな

117: つれづれ速報 2022/12/19(月) 19:36:19.29 ID:c22gVlsA0
ゆとりは徒競走でも「みんなでお手々繋いでゴールすればみんなが一位だよ!」で育ってきた世代だからな
怒られることに免疫無いからちょっとでも注意したらすぐショックを受けて挫折する

118: つれづれ速報 2022/12/19(月) 19:36:33.74 ID:r/dKi6QE0
山中鹿介 「七難八苦を与えたまえ」

大きな仕事を成し遂げるためには、望んで苦しいことに立ち向かうべきだという考え。天才的なセンスをもっていた鹿介だが、日々の鍛錬を欠かさなかった。

119: つれづれ速報 2022/12/19(月) 19:36:52.99 ID:6SQqbbl/0
スポーツだって高負荷をかけないとパフォーマンスあがらないし
仕事も同じ、引っ張ってくれるコーチや環境が欲しい
って思う人もいるんじゃないのかね、特にエリート層やスタートアップ

ホワイトマッタリを狙ってるやつは知らん

120: つれづれ速報 2022/12/19(月) 19:37:12.03 ID:iGzCH0YA0
ホントそう思うわ
厳しく教育できないような奴は俺は信用しない

121: つれづれ速報 2022/12/19(月) 19:37:15.46 ID:R1RrPPU+0
>>113
パワハラ上等で怒鳴るヤツなんていくらでもいるわ
結局怒らない理由なんて自己保身なだけだろ

122: つれづれ速報 2022/12/19(月) 19:37:56.28 ID:R1RrPPU+0
>>117
いつまでその嘘を信じているの?
しかもそれを嬉々として匿名掲示板に書き込むなんてw

123: つれづれ速報 2022/12/19(月) 19:39:07.18 ID:yBxve+CU0
>>121
そりゃ誰だってパワハラになりたくないんだから自己保身に走るのは当たり前
あと、怒鳴る人は大抵自分がパワハラだと思ってない

124: つれづれ速報 2022/12/19(月) 19:39:52.10 ID:2Gb3iXlg0
これに似た記事のスレ、前にもあったやん
その時老害の自作自演だってバレたっしょ
まだやるの?

125: つれづれ速報 2022/12/19(月) 19:40:34.44 ID:R1RrPPU+0
>>123
昔の上司だって何を仕返しされるか分からないのを覚悟で怒鳴っていたんだから、パワハラで懲戒されるぐらいでビビってほしくないんだよね

126: つれづれ速報 2022/12/19(月) 19:40:34.80 ID:hiuhIDbG0
朝日ってるな

127: つれづれ速報 2022/12/19(月) 19:40:42.01 ID:fpJiURro0
>>98
いや本人次第だわまじで
自分が今どのような立場なのか自覚できんと無理

128: つれづれ速報 2022/12/19(月) 19:42:32.23 ID:PCxDH++q0
中間管理職はつらいんだよ。

129: つれづれ速報 2022/12/19(月) 19:42:35.40 ID:R1RrPPU+0
>>92
ぬるい温室だったのは氷河期世代の子供の頃だろ
アイツらの幼少時代の話聞いてビックリしたわ、どんだけ親に金かけてもらえたんだと

130: つれづれ速報 2022/12/19(月) 19:42:53.05 ID:HunYEHkt0
>>120
厳しい指導を叱ったり怒鳴ったりすることと勘違いしてりゃあ救いようがないよね

131: つれづれ速報 2022/12/19(月) 19:43:11.64 ID:R1RrPPU+0
>>128
自分には甘いよな
それは若者もお前も同じ

132: つれづれ速報 2022/12/19(月) 19:43:45.97 ID:X9kw5iED0
記事が全体的に仕事の負担が低下でスキルアップできなくて不安って内容なのに
勤怠が緩いとか、定時で上がれてホワイトみたいなコメントしかないのは何なの
スキルアップと勤怠の緩さは何も関係ないだからもうちょっと考えて記事書こうよ

133: つれづれ速報 2022/12/19(月) 19:43:58.51 ID:blz4tfR90
パンツ脱げ!イキリタタセロ!
こんなに出しやがって!

134: つれづれ速報 2022/12/19(月) 19:44:12.97 ID:7jncN3oX0
甘いと言うか、自分でやった方が早いから
仕事ふらんだけだよw

135: つれづれ速報 2022/12/19(月) 19:44:15.41 ID:nUaQMRRj0
ひも引いたら床に穴あく仕組みとか
最近の社長室はないもんな

136: つれづれ速報 2022/12/19(月) 19:45:04.41 ID:HunYEHkt0
>>134
それは教育係として無能だわ

137: つれづれ速報 2022/12/19(月) 19:45:19.15 ID:X9kw5iED0
それとも説教されたり毎朝9時出勤するとスキルアップするとか若者は考えてるのかな

138: つれづれ速報 2022/12/19(月) 19:45:32.22 ID:2Gb3iXlg0
こんな若者がマジで居ると信じてる頭ハッピーセットとか居んの?
どう考えても老害が若者にパワハラできる大義名分のための捏造記事やん

139: つれづれ速報 2022/12/19(月) 19:45:56.60 ID:vNiStigQ0
昔はパワハラやろうが
セクハラやろうが
嫌なら辞めて貰っても良かったんだよな 
その分大量に雇ってるし
足らなきゃ中途でもバンバン採用してたし

140: つれづれ速報 2022/12/19(月) 19:46:58.31 ID:LH6p3bsm0
これ徴兵のフラグだろ…

141: つれづれ速報 2022/12/19(月) 19:47:20.37 ID:X9kw5iED0
意味不明な記事書くな

142: つれづれ速報 2022/12/19(月) 19:48:06.84 ID:Lj+0SazY0
>>138
プロパガンダだろうね
現に飲食は年中人手不足だしブラック職はどこもそう
みんなホワイト企業に定評ある会社に殺到してる
デマカセも大概にしろって言いたいわ

143: つれづれ速報 2022/12/19(月) 19:49:09.77 ID:OUKpZlhw0
報酬は全て歩合制にしてやればいい
言葉は優しく実入りは厳しくだ

144: つれづれ速報 2022/12/19(月) 19:49:22.95 ID:Lj+0SazY0
>>140
それもあるかもね
徴集されたロシア兵の若者なんて軟弱で使えないって話でしょ

145: つれづれ速報 2022/12/19(月) 19:51:08.09 ID:kme3dfNS0
うちはまだまだ詰める文化が健在
新人は毎日死にそうな顔して出社してる

146: つれづれ速報 2022/12/19(月) 19:51:26.20 ID:OUKpZlhw0
銀行も今やユルユルなんかの

147: つれづれ速報 2022/12/19(月) 19:52:08.58 ID:OUKpZlhw0
どういう業種がユルユルなんだろうか??
自分はリーマンの頃は営業だったから
温いと思ったことはないわ

148: つれづれ速報 2022/12/19(月) 19:52:34.07 ID:ezVXx84D0
そりゃ若い正社員だけだ

契約や派遣の扱いを見ろ

149: つれづれ速報 2022/12/19(月) 19:53:04.31 ID:F6p++/Bp0
>>146
1円足りないから総動員で、行内を捜索なんて、バブル期のドラマにあったけど
あんなことまだやってるんだろうか

150: つれづれ速報 2022/12/19(月) 19:53:15.73 ID:GDHJbjpi0
自分で作れよ

151: つれづれ速報 2022/12/19(月) 19:55:01.43 ID:eETZ3cmD0
最近の大人はめんどくさくなってる
新人を育てるのもめんどくさいから触らず関わらず

152: つれづれ速報 2022/12/19(月) 19:55:06.45 ID:OUKpZlhw0
黙ってても給料もらえるから
つけあがるんだよな
リーマンの世界全体がぬるま湯ではあるが

153: つれづれ速報 2022/12/19(月) 19:55:18.26 ID:6sl9cNyg0
イーロン・マスクに根性叩き直してもらえよ
週80時間仕事しろ

154: つれづれ速報 2022/12/19(月) 19:57:47.81 ID:ccG+/JTC0
40代の課長職だけど
怒ったり注意したりするの面倒だから
業務に支障ないなら特に何も言わないわ

155: つれづれ速報 2022/12/19(月) 19:58:17.77 ID:KW13bca90
>>34
教育係もした事ない、部下を持った事のない奴は気楽でいいよな。指導しなくて良いし

156: つれづれ速報 2022/12/19(月) 19:58:25.56 ID:lInrWp+w0
人余りの時代は死ぬまで働かせて
泣き言を言えば勝手に死ねとか普通に言われたからな
で、人手不足になったとたんに掌返した

157: つれづれ速報 2022/12/19(月) 19:59:51.92 ID:JYy6Iu8T0
自分で起業しろよ

158: つれづれ速報 2022/12/19(月) 20:00:04.95 ID:6qmW+J1c0
今の20代って、叱った時にツッコミだと思ったのかその場しのぎなのか叱られたことがないのか知らないが笑い顔になる奴が結構いる
あれやられると真剣に聞いてないようにしか見えない

159: つれづれ速報 2022/12/19(月) 20:00:55.04 ID:P44I/qmv0
>>71
父親から電話きたとき息子の勤務態度を話して「あなたの会社にこういう人材がいたらどうしますか?」と尋ねたら謝罪されたことある

160: つれづれ速報 2022/12/19(月) 20:01:26.93 ID:YjqcSXgd0
意味がわからない
ホワイトなら就職したいわ

161: つれづれ速報 2022/12/19(月) 20:01:46.11 ID:R1RrPPU+0
>>158
多分お前のことを舐めているだけだろ

162: つれづれ速報 2022/12/19(月) 20:03:01.08 ID:6AWdvioS0
>>155
自分は日経225で勤めててもういい年だけど教育係が社風やコンプライアンスに対して意識無さすぎて問題提起してるだけ
今の時代に今の教育するべきなのにそれが出来ない無能が多すぎ
自分が有能なのはいいが教えるのが下手

163: つれづれ速報 2022/12/19(月) 20:03:24.55 ID:LLwaPIBn0
ホワイトを享受しろよ、めんどくさいなぁw

164: つれづれ速報 2022/12/19(月) 20:03:57.97 ID:mGg+ee680
本当に何から何まで人のせい。
終わってるわ。 

165: つれづれ速報 2022/12/19(月) 20:04:01.40 ID:F6p++/Bp0
>>163
日本企業がホワイトしてるのを困る人たちが居るんだろ

パヨクとか

166: つれづれ速報 2022/12/19(月) 20:04:24.69 ID:OUKpZlhw0
29歳から不動産業独立したが
あのころは住友不動産販売やら積和不動産の若いやつらtって
毎日夜10時11時までやってたからの
叱咤されながらw

167: つれづれ速報 2022/12/19(月) 20:05:51.82 ID:fKvt/KOn0
>>65
学生時代に甘やかしすぎた
お手手つないでゴールとかアホか

168: つれづれ速報 2022/12/19(月) 20:07:16.65 ID:OUKpZlhw0
今はすぐなんかあればSNSへ逃げるだろ?w
さぞやり辛いだろうねぇ

169: つれづれ速報 2022/12/19(月) 20:07:49.72 ID:6m3oovxX0
部下を怒ったらパワハラで訴えられる
子供を怒ったら警察呼ばれる
生徒を怒ったらモンスターペアレンツが出てくる
もう終わりだねこの国

170: つれづれ速報 2022/12/19(月) 20:08:48.28 ID:6sl9cNyg0
昭和の頃に新人だった人はマジで大変だったらしいな
飲み会なんて拒否権無いどころか幹事やらされてチョイスした店が上司のお気に召さないと罰ゲームで
一気飲みで救急車とか当たり前だったらしい

171: つれづれ速報 2022/12/19(月) 20:10:11.39 ID:DcVp7Txs0
>>170
ビールのメーカーも気を使った

○○グループのメーカーか

172: つれづれ速報 2022/12/19(月) 20:12:22.26 ID:1Y5FbM700
ぬるい環境で金だけもらえるなんて最高だろ
ちょっと前のTwitterみたいじゃん

173: つれづれ速報 2022/12/19(月) 20:13:10.90 ID:OUKpZlhw0
>>170
会社もだけど大學の飲み会もなw

174: つれづれ速報 2022/12/19(月) 20:13:14.97 ID:W8rz/mSH0
全盛期の和民で1年修行して耐えられたら認めるよ

175: つれづれ速報 2022/12/19(月) 20:14:20.77 ID:R1RrPPU+0
>>167
嘘を信じちゃうお前もどうかと思うぞ
子育てしていればすぐに分かるものをw

176: つれづれ速報 2022/12/19(月) 20:15:05.69 ID:LzN5V33T0
外人と競争しような

177: つれづれ速報 2022/12/19(月) 20:15:09.90 ID:OUKpZlhw0
あまっちょろいやつは
学生時代でも部活もせずにダラダラ過したやつね

178: つれづれ速報 2022/12/19(月) 20:15:36.63 ID:R1RrPPU+0
>>170
そんなの今でもそうだから
新人に幹事させるのは普通のこと
つーか店なんか事前に上司にプレゼンしとけよ

179: つれづれ速報 2022/12/19(月) 20:16:03.27 ID:R1RrPPU+0
>>177
お前温そうな環境で育ったんだな

180: つれづれ速報 2022/12/19(月) 20:16:17.44 ID:6sl9cNyg0
>>171
お酌の時のラベルの向きとか気にする人いるよね
あと日本酒だとお猪口が空いてるかわかんないから気を遣う

俺は2008年に社会人になったけど、リース屋の接待に連れてってもらった時に
便所行ったら裏でリース屋の新人が上司から胸倉掴んで詰められてて社会人怖いと
思った
なんか酌の仕方が気に入らないとか下らない理由だったしw

181: つれづれ速報 2022/12/19(月) 20:16:48.27 ID:R1RrPPU+0
>>174
お前らってすぐ耐える自慢するよな
そんなの氷河期世代の根暗しかしないこと
それ以前の若者は反抗したというのに

182: つれづれ速報 2022/12/19(月) 20:17:14.91 ID:OUKpZlhw0
>>179
いやー
大学まで野球部でもまれましたよ?w
そのおかげで独立してもやってこれましたわ

183: つれづれ速報 2022/12/19(月) 20:18:01.87 ID:bNRH+fpt0
ハラスメントに対して厳しくなると当たらず障らずが一番無難だからな
仕事も教えないであいつ使えないんでウチの部署には要らないですみたいな感じ
他で仕事覚えてきて即戦力みたいなのだけ残しとけば楽

184: つれづれ速報 2022/12/19(月) 20:18:10.76 ID:OUKpZlhw0
人生皆平等よ
若い頃に苦労すれば後が楽だし
若い頃に楽すればその後に苦労がやってくる

185: つれづれ速報 2022/12/19(月) 20:18:14.96 ID:R1RrPPU+0
>>182
自分で望んで入った部活でしごかれた自慢されてもな
ここを勘違いしているヤツが多過ぎる

186: つれづれ速報 2022/12/19(月) 20:18:37.85 ID:YjqcSXgd0
体験談?美談?どうでもいい
現状豊かでわないだろうに

187: つれづれ速報 2022/12/19(月) 20:18:57.01 ID:6sl9cNyg0
>>178
マジで?
うちは新人に幹事を無理強いするのはハラスメントって講習でやってたぞ
そんでアラフォーの俺が毎回幹事w
まあ好きだからいいけど

188: つれづれ速報 2022/12/19(月) 20:19:36.83 ID:OUKpZlhw0
>>185
自慢もないお前より
よっぽど濃い時代だったな

すまんすまん

189: つれづれ速報 2022/12/19(月) 20:20:08.39 ID:xXei8FGN0
なんだか経団連の臭いがしますねぇ

190: つれづれ速報 2022/12/19(月) 20:20:46.97 ID:R1RrPPU+0
>>188
自信が無いのはお前だろ
見え見えだよ

191: つれづれ速報 2022/12/19(月) 20:20:49.71 ID:OUKpZlhw0
でもまぁ就職時は大手の不動産会社だったから
飲み会なんてのも学生時代に比べりゃ
めちゃ楽で楽しかったけどな

192: つれづれ速報 2022/12/19(月) 20:21:05.49 ID:OUKpZlhw0
>>190

がんばれよ?

193: つれづれ速報 2022/12/19(月) 20:21:56.84 ID:MVHuizh30
>>185
自分から難癖つけといて何言ってるんだw

194: つれづれ速報 2022/12/19(月) 20:22:24.51 ID:R1RrPPU+0
>>187
そんなの人事がハラスメント理解してないポンコツなだけだろw
ウチはむしろ新人研修で幹事の振る舞い方のテストまでさせるぞ
あと会社の野球の練習や年一の球技大会でのレクリエーションまで新人のうちからやらせる

195: つれづれ速報 2022/12/19(月) 20:22:48.64 ID:R1RrPPU+0
>>192
会社勤めから逃げて独立したんだろうけど、精々頑張ってw

196: つれづれ速報 2022/12/19(月) 20:23:29.14 ID:Uitis5i00
>>1
万年人手ふそくのヤマトいけカス

197: つれづれ速報 2022/12/19(月) 20:24:24.10 ID:OUKpZlhw0
>>195
やっぱだめだねそういう考えでは
会社なんてのはな
人脈つくりのためだけの独立へ向けての手段なんだよ?
特に不動産っていう業界はな

何も知らないんだねw
がんばれよ?w

198: つれづれ速報 2022/12/19(月) 20:24:30.93 ID:pxcGWMsW0
豆腐メンタルが秒で自殺するくせに
一丁前だな

199: つれづれ速報 2022/12/19(月) 20:25:07.62 ID:OUKpZlhw0
今のリーマンには小さな野望も抱えていない
どうにもならんやつらが多いんだろうねぇ

200: つれづれ速報 2022/12/19(月) 20:26:07.08 ID:OUKpZlhw0
大学の体育局の運動部の人脈もバカにはならんからな

201: つれづれ速報 2022/12/19(月) 20:26:33.39 ID:CE0Tj1N80
気に入った後輩は多少厳しく育てる。
どうでもいいのは放置。
俺の労力を注ぐのが勿体無い。

202: つれづれ速報 2022/12/19(月) 20:26:52.29 ID:xHW9kmAJ0
おまえらがキツイとか言ってすぐ職うつるからだろうが

203: つれづれ速報 2022/12/19(月) 20:27:01.58 ID:R1RrPPU+0
>>197
逃げたヤツってみんなそういうよねw

204: つれづれ速報 2022/12/19(月) 20:27:34.78 ID:OUKpZlhw0
会社の上司も上司で
個々の部下に対してどうやってやれば伸びるってのがわからない
上司も多いんだろう
つまり人を見る目がない上司ね
その上司も大概だということだ

205: つれづれ速報 2022/12/19(月) 20:27:40.99 ID:UcWlPK4V0
>>1
最近のヒョロカマは徴兵せよ!

206: つれづれ速報 2022/12/19(月) 20:27:53.66 ID:fZutxjns0
午後からでもいいよって言われる奴は戦力外と言われてることに気づかないのかね。
俺もこの手はよく使う。他には残業させたく無いから、定時前に今日は他にやることある?とか尋ねると、100%定時で帰るわ。
有給残ってたら、休んでもいいよというと休むやつ多いね。
指示待ちなんて使いもんにならんから、余計な仕事したく無い時はこういう手はよく使う。

207: つれづれ速報 2022/12/19(月) 20:27:56.97 ID:OUKpZlhw0
>>203
君にはわからんことよ
気にするな

208: つれづれ速報 2022/12/19(月) 20:27:57.75 ID:R1RrPPU+0
>>200
お前が逃げた尻拭いをしてくれる周りの人達のことを人脈って言ってるんだろ

209: つれづれ速報 2022/12/19(月) 20:29:15.30 ID:OUKpZlhw0
> ID:R1RrPPU+0

自分のことは何も言えず
ただただ人に難癖しかつけられない輩

ま、想像はつくね

210: つれづれ速報 2022/12/19(月) 20:29:28.80 ID:VyZuedRN0
>>201
何が労力だよカス。
イエスマン育ててるだけのゴミめらが

211: つれづれ速報 2022/12/19(月) 20:29:44.49 ID:OUKpZlhw0
>>208
消えてもらうわw
差があり過ぎる
じゃあな

212: つれづれ速報 2022/12/19(月) 20:30:20.59 ID:UcWlPK4V0
糞餓鬼は祖父母を老害呼ばわりして人権差別するな

213: つれづれ速報 2022/12/19(月) 20:31:03.36 ID:OUKpZlhw0
上に行けるかどうか
銭になるかどうかは
見りゃだいたいわかるしな
特に独立してからリーマン営業マンと接したらよくわかる
三井だろうが住友だろうがダメなやつはだめだね

214: つれづれ速報 2022/12/19(月) 20:33:02.13 ID:OUKpZlhw0
部下を持っちゃいけない輩が上司になるのが
お互い悲劇を生むだけだけどねw

215: つれづれ速報 2022/12/19(月) 20:33:18.78 ID:CE0Tj1N80
>>210
活きがいいな。
それでやる事やれれば見込みがある(かもね)

216: つれづれ速報 2022/12/19(月) 20:33:20.05 ID:R1RrPPU+0
>>207
逃げた会社におんぶにだっこしてもらっている状態で独立ごっこしているようなのを理解できる人はいない

217: つれづれ速報 2022/12/19(月) 20:33:50.14 ID:R1RrPPU+0
>>211
また逃げたw
お前自分への陰口とかに弱いだろw

218: つれづれ速報 2022/12/19(月) 20:34:17.67 ID:R1RrPPU+0
>>209
レスも辿れない知能で経営者してるの?w

219: つれづれ速報 2022/12/19(月) 20:34:17.98 ID:OUKpZlhw0
部下が育たないのは上司の責任でもあるし
もっと言えばそういう人間を上司に据える会社も会社よ

220: つれづれ速報 2022/12/19(月) 20:34:40.94 ID:R1RrPPU+0
>>213
上に行けなかったのに何が分かるの?

221: つれづれ速報 2022/12/19(月) 20:35:25.75 ID:OUKpZlhw0
頭のいい大学を出てもなぁ
さすがに頭のよさは感じるわ
でもそれだけ
仕事に関してどうかといえばこれはまた別の問題だ

222: つれづれ速報 2022/12/19(月) 20:35:33.24 ID:v37bMoSb0
ガキを甘やかすな
俺様が工房の頃なんざ教師がヤンキーを殴る蹴るが当たり前やぞ

223: つれづれ速報 2022/12/19(月) 20:35:39.52 ID:zTop+lOg0
エンジニアだからほんとの自分の飯のタネは教えないよ

224: つれづれ速報 2022/12/19(月) 20:36:05.82 ID:OUKpZlhw0
>>222
こぶしで語るのも時には大事よね?w

225: つれづれ速報 2022/12/19(月) 20:36:21.12 ID:R1RrPPU+0
>>222
そして生徒が教師を殴る蹴るもんな

引用元: “https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1671444141/” target=”_blank”>・

コメント

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