企業「人手不足だよ!人来てね!」

ビジネスニュース
1: つれづれ速報 2022/12/27(火) 15:20:37.88 ID:lV9QsY6r0
企業「あ、でも無職、歳食った奴、経歴に傷ある奴は要らないっす」

2: つれづれ速報 2022/12/27(火) 15:21:50.68 ID:dKD0soYK0
求めてるのは「人」やからな

3: つれづれ速報 2022/12/27(火) 15:22:56.10 ID:1/snHyXo0
文句言う人も高給求めてくる人もいらない

4: つれづれ速報 2022/12/27(火) 15:23:14.63 ID:XDpRbX370
無職期間半年のオッサンはいらんわな‥

5: つれづれ速報 2022/12/27(火) 15:24:57.97 ID:lV9QsY6r0
そんな選り好みしてたら永久に人手不足やんけ
どんどん子供も減ってくのに

6: つれづれ速報 2022/12/27(火) 15:26:02.79 ID:TDT0JELaa
ハゲもダメ🖐😠

7: つれづれ速報 2022/12/27(火) 15:27:02.40 ID:SlCB6dhC0
まあ年食った奴にリスキリングするのは本来政府の仕事やしな
企業に対して金は出さないがリスキリングしろって言ってる現状がそもそもクソすぎや

8: つれづれ速報 2022/12/27(火) 15:28:10.42 ID:ZjSh81zJ0
>>6😡

9: つれづれ速報 2022/12/27(火) 15:33:22.78 ID:jANyEJV10
本当に優秀な人材ほしいなら給料高い求人出せばエエし

10: つれづれ速報 2022/12/27(火) 15:34:30.93 ID:IBn/NN44p
企業「安い給料で長時間働いてくれる人おらんかなあ」
ワイ「高い給料でサボりまくれる企業ないかなあ」

これが資本主義社会の闇や

11: つれづれ速報 2022/12/27(火) 15:36:42.91 ID:SlCB6dhC0
言うほど闇か?
買い手は安く書いたいし買い手は高く売りたいと言う当然の現象やら

12: つれづれ速報 2022/12/27(火) 15:37:02.69 ID:SlCB6dhC0
また間違えた
売り手や

13: つれづれ速報 2022/12/27(火) 15:37:02.69 ID:dWpYSqlP0
1度だけ限定で無職の人を企業に強制配置すれは人手不足は解消されるだろう

14: つれづれ速報 2022/12/27(火) 15:38:55.35 ID:HKQrsPqad
>>13
教育する負担考えてな
無職のやつは普通じゃないから単純作業もできんぞ

15: つれづれ速報 2022/12/27(火) 15:38:57.67 ID:SlCB6dhC0
そんなことしたら産業スパイの温床になるから大企業はみんなまともな仕事与えずに飼い殺すやろ
無駄

16: つれづれ速報 2022/12/27(火) 15:40:18.69 ID:lV9QsY6r0
>>14
たしかに
教育コスト考えたらより人手不足になる可能性あるな
もう詰みやんけ

17: つれづれ速報 2022/12/27(火) 15:40:31.29 ID:kGCAyopf0
若いやつは転職するんやが…どこも何も噛み合ってないよな

18: つれづれ速報 2022/12/27(火) 15:40:36.99 ID:WrN9OMiW0
いいなり奴隷が不足してるだけ定期

19: つれづれ速報 2022/12/27(火) 15:42:43.90 ID:lV9QsY6r0
人手不足なのに人を雇うことで人手不足が加速するという状況を避けるにはどうしたら良いんやろな
学校をもっと職業訓練校化させるとかか?

20: つれづれ速報 2022/12/27(火) 15:43:43.38 ID:k0xyV+XZp
それ考えたら文系なんてトップ以外要らなくね?

21: つれづれ速報 2022/12/27(火) 15:44:32.92 ID:bEhBI6nj0
育成なんてしないから全部自分でできる人がいいれす☺

22: つれづれ速報 2022/12/27(火) 15:45:07.28 ID:1/snHyXo0
即戦力を求めてる限り人手不足は解消されない
戦力になるためには誰かがどこかで育てる必要があるね当たり前やけど

23: つれづれ速報 2022/12/27(火) 15:45:50.08 ID:SlCB6dhC0
上級との差が大きすぎるからチョンモメンみたいな永続底辺が騒いでるだけでいうほど深刻な問題ではない
それにもし目指すなら使えないもの無理やり使うって方向じゃなくて機械化AI化でそもそも人を使わない社会にしたほうがいい

24: つれづれ速報 2022/12/27(火) 15:47:46.18 ID:kGCAyopf0
おっさんを育てればええやん

25: つれづれ速報 2022/12/27(火) 15:48:01.07 ID:bkJxoB1J0
「キミは要らない ほな頑張ってな 祈ってるで」 ←コレ

26: つれづれ速報 2022/12/27(火) 15:48:26.95 ID:lV9QsY6r0
>>24
人手不足だからそんな余裕は無いんや

27: つれづれ速報 2022/12/27(火) 15:49:12.77 ID:1/snHyXo0
>>23
そうなりつつあると思う
機械化自動化で人間少ないままで回るな

28: つれづれ速報 2022/12/27(火) 15:50:28.63 ID:SlCB6dhC0
キャバ嬢が不足してるっていう風俗店の愚痴に対して醜悪なブスどもが「お前らが高望みしすぎなんだよ」って言ってるのと同じ構図
キャバクラの客はブスなんか求めてないしブス雇ってもどうしようもないんやで

29: つれづれ速報 2022/12/27(火) 15:52:37.89 ID:DHxa0HXN0
公的職業訓練制度はあるけど工場とか介護とかの、内容が人手不足分野ばかり。
税金投入するから国にとって都合がいい職種の訓練しかしたくないんだろうけど、
なんで人手不足なのかの理由を考えたら訓練の職種変えた方がいいと思うんだけどな。
離職率の高い職業訓練なんかそれこそ税金の無駄だろう。
もっと知的産業向けを増やさないと。それこそクリックとは何か、ドラッグとは何かから
丁寧に教えるくらいでいい。

30: つれづれ速報 2022/12/27(火) 15:52:45.84 ID:kGCAyopf0
>>28
なるほど

31: つれづれ速報 2022/12/27(火) 15:53:27.07 ID:GdcJPbu0a
>>24
学ぶ意欲のある素人のオッサンなら大歓迎やで

32: つれづれ速報 2022/12/27(火) 15:54:47.35 ID:3aEOTPBn0
そら無能はいらんやろ

33: つれづれ速報 2022/12/27(火) 15:54:50.21 ID:kGCAyopf0
>>31
年齢だけがネックで仕事なかなか決まらない高学歴おっさんならそんなのいそうだけどな

34: つれづれ速報 2022/12/27(火) 15:55:20.57 ID:lV9QsY6r0
>>29
あとITとかも30過ぎて行ったとこで年齢制限で雇ってくれないと思う

35: つれづれ速報 2022/12/27(火) 15:56:26.79 ID:lV9QsY6r0
>>33
実際どうなんやろね

36: つれづれ速報 2022/12/27(火) 16:01:36.66 ID:JaCHm6dpp
コモンは要らないんで

37: つれづれ速報 2022/12/27(火) 16:02:40.42 ID:SlCB6dhC0
>>30
せやからキャバ嬢を全員AndroidとかAIにすればええやろって話や

38: つれづれ速報 2022/12/27(火) 16:04:18.77 ID:sdrerT6Od
>>34
なんでsesて35て切りたがるんやろうな
期間工とかビルメンでも40手前でも採用するのに

39: つれづれ速報 2022/12/27(火) 16:04:56.55 ID:sdrerT6Od
高いかね払ってアメリカ人雇えばええだけやなitとか

40: つれづれ速報 2022/12/27(火) 16:05:38.04 ID:SlCB6dhC0
IT業界がおっさん嫌うのは年上の部下とか扱いに困るからや
多分それが1番でかい

41: つれづれ速報 2022/12/27(火) 16:06:51.09 ID:s/06sGDs0
動物看護師も人手不足な癖に給料安いし業務過多や

42: つれづれ速報 2022/12/27(火) 16:06:57.54 ID:2ZnnRKPe0
人手不足なんて嘘だしな

43: つれづれ速報 2022/12/27(火) 16:07:12.25 ID:sdrerT6Od
>>40
若いやつが全く来なくなって平均年齢が50ぐらいになったら30ー40代雇うようになるんか

44: つれづれ速報 2022/12/27(火) 16:08:08.75 ID:s/06sGDs0
新卒で零細に入った時は即戦力求められて応じられなかったら契約社員に格下げされた

45: つれづれ速報 2022/12/27(火) 16:08:09.33 ID:LSk/IcMY0
>>40
未経験のおっさんで使い物になるやつなんて小数点以下やからやで
経験者やったら大歓迎や

46: つれづれ速報 2022/12/27(火) 16:08:39.84 ID:s/06sGDs0
>>42
安く使える人が優秀な人材が少なくなったんやぞ

47: つれづれ速報 2022/12/27(火) 16:09:18.43 ID:sdrerT6Od
>>44
職種はなに?

48: つれづれ速報 2022/12/27(火) 16:10:37.75 ID:QYPEVnw+d
>>44
それ法律違反やから訴えたら勝てるやろ

49: つれづれ速報 2022/12/27(火) 16:10:49.96 ID:kGCAyopf0
ITは今後ホンマにオタクレベルにしか仕事できるやつおらんくなるから年齢関係なく教育無理そうだと思うわ
エクセルでさえもうやってること変態やあんなん無理よ

50: つれづれ速報 2022/12/27(火) 16:11:32.37 ID:LaD87kbja
年休120以上で実働8時間なら全然良いよ

51: つれづれ速報 2022/12/27(火) 16:11:33.49 ID:s/06sGDs0
>>47
営業、商品開発
車の運転に慣れることができないことを理由に格下げされた
そのあとは一年位契約社員で商品開発の研究とか提案やってたけど
正社員登用なくて馬鹿馬鹿しくなってやめた

52: つれづれ速報 2022/12/27(火) 16:11:58.64 ID:SlCB6dhC0
>>42
メディアの発達でいつも人手不足騒いでる奴隷商人の声がでかくなっただけやね
まともな大企業はむしろ自動化や効率化で人がどんどんいらなくなってる

53: つれづれ速報 2022/12/27(火) 16:12:09.61 ID:s/06sGDs0
>>48
もう5年も前のことやからな
今思えばイライラしてきたわ

54: つれづれ速報 2022/12/27(火) 16:13:55.31 ID:LrUPTXlnd
言うて本当にかなりフリーにてる人手不足なとこもあるけどそういうのは排除してるんやろ
清掃とか介護とか

55: つれづれ速報 2022/12/27(火) 16:19:54.38 ID:SlCB6dhC0
介護職とかよく自殺しないよな
ワイだったらあんな仕事する羽目になったら自殺するわ

56: つれづれ速報 2022/12/27(火) 16:19:55.20 ID:sdrerT6Od
電気主任とって点検するだけの仕事て電力会社の社員しかむりなんか

引用元: “https://eagle.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1672122037/” target=”_blank”>・

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